
BPH Migas
KRITERIA/PERSYARATAN:
1. Memiliki kemampuan melakukan pengolahan dan analisis data yang baik
2. Menguasai Microsoft Office, khususnya powerpoint dan excel tingkat lanjut (pivot, dsb)
3. Memahami konsep proses bisnis dan penyusunan SOP (Standard Operation Procedure)
4. Memahami dan memiliki ketertarikan terkait manajemen resiko
5. Memiliki kemampuan dalam penyusunan laporan yang sistematis dan objektif
6. Disiplin dan bertanggungjawab
7. Mampu bekerja di bawah tekanan
8. Memiliki ketelitian yang tinggi
JOBDESK:
1. Membantu penyusunan pelaporan (laporan kinerja, dsb)
2. Membantu pengumpulan dan pengolahan data kinerja
3. Membantu evaluasi dan analisis data
4. Membantu pengumpulan dan pengolahan data terkait manajemen resiko
5. Membantu administrasi di Sub Pokja Pelaporan, Akuntabilitas dan Evaluasi Kinerja
6. Membantu evaluasi dan penyusunan SOP di Sub Pokja Pelaporan, Akuntabilitas dan Evaluasi Kinerja
Peserta memahami visi, misi, tugas dan fungsi BPH Migas, struktur organisasi, budaya kerja BerAKHLAK, tata naskah dinas, etika kerja, serta proses bisnis unit penempatan. Peserta mulai mempelajari tugas pokok jabatan dan melakukan observasi terhadap pelaksanaan pekerjaan di bawah pendampingan mentor.
Peserta mulai melaksanakan pekerjaan sesuai bidang penugasan, meliputi pengumpulan dan pengolahan data, penyusunan dokumen administrasi, pengelolaan database, penyusunan laporan, telaahan, bahan paparan, maupun dokumen teknis lainnya sesuai kebutuhan unit kerja dengan pendampingan mentor.
Peserta meningkatkan kemampuan dalam melaksanakan pekerjaan teknis sesuai jabatan, termasuk analisis data, evaluasi dokumen, penyusunan rekomendasi, penyelesaian tugas administrasi maupun teknis, serta penggunaan aplikasi pendukung pekerjaan secara mandiri dengan supervisi mentor.
Peserta berpartisipasi dalam kegiatan monitoring dan evaluasi, menyusun laporan hasil pekerjaan, melakukan validasi data, menyempurnakan dokumen kerja, serta memberikan dukungan terhadap pelaksanaan program dan kegiatan unit kerja.
Peserta melaksanakan pekerjaan secara lebih mandiri sesuai arahan mentor, menyelesaikan penugasan yang diberikan, meningkatkan kemampuan komunikasi, koordinasi, kerja sama tim, serta menyusun laporan perkembangan hasil magang.
Peserta menyusun laporan akhir magang, mempresentasikan hasil pelaksanaan kegiatan, melakukan refleksi atas kompetensi yang telah diperoleh, menerima evaluasi dari mentor, serta menyelesaikan seluruh administrasi program magang.
Jl. Kapten Tendean No.28, RT.1/RW.3, Kuningan Bar., Kec. Mampang Prpt., Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12710

Kota Adm. Jakarta Selatan

Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan

Puri Dharmawangsa Raya Hotel
Tata Boga, Seni Kuliner, Pendidikan Tata Boga

Anugrahsukses Utama Sejahtera
Refraksi Optisi

Radian Hospitality Internasional
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan, Manajemen Kuliner

Upaya Sarana Kosala
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Tata Boga, Perhotelan