Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Kana Daya Teknik
Pengelolaan Perizinan Berusaha & Proyek (Government Permitting), Pelaporan Ketenagakerjaan & Registrasi Disnaker, Pemetaan & Hubungan Stakeholder Wilayah, Fasilitasi Hubungan Industrial & LKS Bipartit, Administrasi Penanganan Perselisihan & Mediasi (Dispute Resolution Support), Audit Kepatuhan IR/GR & Pemantauan Regulasi
Pendalaman teoretis mengenai UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan jo. UU No. 6/2023 (Cipta Kerja) khusus skema kerja waktu tertentu (PKWT) sektor konstruksi. Pembahasan mekanisme penyelesaian sengketa ketenagalistrikan/konstruksi melalui UU No. 2/2004 (PHI). Pengenalan regulasi perizinan berusaha berbasis risiko (OSS-RBA), perizinan lokasi proyek (Persetujuan Bangunan Gedung/PBG, Kesesuaian Kegiatan Pemanfaatan Ruang/KKPR), serta pemetaan kewenangan instansi publik (Kementerian PUPR, Kemnaker, Disnaker Provinsi/Kabupaten/Kota, DPM-PTSP, Pemda, dan aparat penegak hukum).
Peserta mempraktikkan verifikasi dan penyiapan kelengkapan dokumen perizinan proyek konstruksi pada sistem Online Single Submission (OSS-RBA) dan portal DPM-PTSP lokal. Mempraktikkan tata cara penyusunan surat permohonan resmi, audiensi B2G, serta pengikutsertaan dokumen perizinan lingkungan (SPPL/UKL-UPL) dan Keselamatan Konstruksi (SMKK). Melakukan simulasi pendampingan verifikasi lapangan oleh pejabat/inspektur dinas teknis (PUPR/Disnaker/LH) ke tapak proyek.
Peserta mempraktikkan pembuatan dan pelaporan Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan (WLPK) secara daring. Mempraktikkan proses pendaftaran pencatatan PKWT pekerja proyek ke Disnaker setempat, mengelola administrasi kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan sektor Jasa Konstruksi (JKN/JKK/JKM), serta menyusun draf dokumen fasilitasi pembentukan Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit di situs proyek konstruksi untuk menjaga iklim kerja kondusif.
Peserta mempraktikkan penyusunan Stakeholder Mapping Matrix yang melibatkan instansi Pemda (Camat, Kepala Desa/Lurah), aparat keamanan (Polsek/Koramil), LSM lokal, dan Organisasi Kemasyarakatan (Ormas). Mempraktikkan penyusunan draf Nota Kesepahaman (MoU) atau kesepakatan penyerapan tenaga kerja lokal, merancang protokol komunikasi sosial untuk penanganan aspirasi/keluhan warga sekitar lokasi proyek konstruksi, serta menyusun strategi transparansi informasi operasional.
Peserta mempraktikkan tata cara penyusunan tanggapan atas somasi/tuntutan ketenagakerjaan dari pekerja atau Serikat Pekerja/Serikat Buruh (SP/SB). Mempraktikkan penulisan Risalah Perundingan Bipartit, penyiapan dokumen Mediasi Tripartit di Disnaker, serta perumusan draf Perjanjian Bersama (PB). Melakukan simulasi skenario penanganan unjuk rasa atau potensi pemogokan kerja di lokasi proyek konstruksi sesuai koridor hukum yang berlaku.
Peserta mempraktikkan pelaksanaan Internal Compliance Audit bidang ketenagakerjaan dan perizinan proyek konstruksi guna meminimalisasi risiko sanksi administratif atau hukum. Mempraktikkan analisis dampak kebijakan publik (Policy Impact Assessment) terhadap dinamika baru regulasi tata ruang atau ketenagakerjaan. Di 10 hari terakhir, peserta menyusun dan mempresentasikan Proyek Akhir berupa Comprehensive Construction Industrial & Government Relations Integrated Strategy Plan di hadapan Manajer IR/GR, Head of Legal/GA, dan Direksi.
M235+9V2, RT.002/RW.005, Sumur Batu, Kec. Bantar Gebang, Kota Bks, Jawa Barat 17154
Kab. Bekasi
T KANA DAYA TEKNIK adalah perusahaan yang bergerak di bidang Perdagangan Besar Berbagai Macam Barang, dengan fokus menyediakan berbagai kebutuhan produk, peralatan, dan perlengkapan untuk sektor industri, konstruksi, manufaktur, komersial, serta instansi pemerintah maupun swasta. Perusahaan berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas, layanan yang profesional, serta solusi pengadaan yang efektif dan efisien. Didukung oleh jaringan pemasok yang terpercaya dan sistem distribusi yang terintegrasi, PT Kana Daya Teknik mampu memenuhi kebutuhan pelanggan secara tepat waktu dengan mengutamakan kualitas, keandalan, dan kepuasan pelanggan. Dalam menjalankan usahanya, perusahaan menerapkan prinsip profesionalisme, integritas, dan pelayanan prima sehingga mampu menjadi mitra bisnis yang terpercaya dalam penyediaan berbagai jenis barang sesuai kebutuhan pelanggan.
Amanah Mulia Niaga
Manajemen Ritel, Administrasi BIsnis, Bisnis Manajemen Retail, Bisnis dan Manajemen Ritel, Akuntansi, Manajemen Pemasaran/Marketing, Manajemen Pemasaran, Administrasi Bisnis Internasional
Kana Daya Teknik
Akuntansi Manajemen, Manajemen, Administrasi, Bisnis dan Manajemen Ritel, Ekonomi, Administrasi Bisnis
PT Megah Dinar Calakan
Elektro Mekanika, Teknik Elektro, Elektronika Industri
PT. MDS Retailing Tbk (Metropolitan mall bekasi
Desain Komunikasi Visual, Desain Media
Banshu Plastic Indonesia
Desain Komunikasi Visual, Manajemen Pemasaran/Marketing, Desain Media
PT. Sinarniaga Sejahtera
Manajemen, Administrasi, Ekonomi, Ilmu Komunikasi, Manajemen Pemasaran/Marketing
