Capacity Building Intern

Memahami struktur organisasi, visi, misi, mandat SEAMEO CECCEP, tugas dan fungsi setiap divisi, serta peran Capacity Building Division dalam mendukung peningkatan kapasitas di tingkat nasional dan regional.

Memahami hasil penelitian SEAMEO CECCEP dan mengintegrasikannya sebagai dasar pengembangan modul pelatihan yang relevan dengan kebutuhan peserta.

Mampu mendampingi pelaksanaan pelatihan regional, mulai dari persiapan teknis, koordinasi peserta, fasilitator, dokumentasi, hingga pelaksanaan kegiatan sesuai standar SEAMEO CECCEP.

Mampu menyusun laporan pelaksanaan pelatihan, mengolah hasil evaluasi peserta, serta memberikan rekomendasi perbaikan program pelatihan.

Memahami proses perencanaan, koordinasi, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi program Capacity Building di tingkat nasional maupun regional.

Mampu mengolah, menganalisis, dan menginterpretasikan data pre-test dan post-test pelatihan sebagai dasar penyusunan artikel ilmiah serta rekomendasi peningkatan kualitas program Capacity Building.

Mampu menyusun juknis kegiatan serta mengembangkan modul pelatihan berdasarkan kebutuhan program dan standar penyelenggaraan pelatihan di SEAMEO CECCEP.

Mampu mendukung persiapan, pelaksanaan, dan penutupan pelatihan nasional sebagai co-fasilitator, termasuk koordinasi peserta dan fasilitator.

Mampu menjalankan peran sebagai co-fasilitator, menyusun notulensi rapat maupun pelatihan, serta mendokumentasikan hasil kegiatan secara sistematis.

Mampu merevisi dan menyempurnakan modul pelatihan berdasarkan hasil implementasi, evaluasi kegiatan, serta masukan dari fasilitator dan peserta.

Mampu mengelola administrasi, surat-menyurat, dokumentasi, arsip, serta bahan pendukung kegiatan pelatihan secara efektif dan sistematis.

Mampu mengembangkan dan menyempurnakan modul pelatihan nasional maupun regional berdasarkan hasil penelitian, analisis data pelatihan, hasil evaluasi peserta, serta masukan dari fasilitator dan mitra.