Master of Training

Pengenalan tugas dan fungsi penyelenggara pelatihan, tahapan penyelenggaraan pelatihan dari persiapan sampai evaluasi, jenis dan karakteristik kegiatan pelatihan, pengenalan alur administrasi pelatihan, identifikasi kebutuhan penyelenggaraan, penyusunan checklist persiapan, pengelolaan dokumen dan data pelatihan, koordinasi dengan panitia, narasumber, peserta, serta pihak terkait, dan pengenalan aplikasi atau sistem pendukung penyelenggaraan pelatihan.

Perencanaan kebutuhan pelatihan, penyusunan rundown dan jadwal kegiatan, persiapan ruang dan sarana prasarana, pengecekan perangkat pembelajaran dan perlengkapan kegiatan, persiapan bahan dan dokumen peserta, koordinasi dengan narasumber dan pihak terkait, penyusunan daftar peserta dan kebutuhan layanan, persiapan registrasi, serta simulasi kesiapan pelatihan sebelum kegiatan dilaksanakan.

Praktik pelaksanaan kegiatan pelatihan, registrasi dan penerimaan peserta, pemberian informasi dan arahan kepada peserta, pengelolaan kehadiran, pelayanan kebutuhan peserta selama kegiatan, koordinasi dengan narasumber dan panitia, penanganan pertanyaan dan kendala peserta, penerapan etika pelayanan, komunikasi yang efektif dan profesional, serta pengelolaan situasi selama pelatihan agar kegiatan berjalan tertib dan sesuai jadwal.

Pengelolaan administrasi pelatihan, pengumpulan dan pemeriksaan dokumen peserta, pengelolaan daftar hadir dan data keikutsertaan, pengelolaan dokumen narasumber, penyusunan dan pengarsipan dokumen kegiatan, dokumentasi pelaksanaan pelatihan, pengumpulan data evaluasi dan umpan balik peserta, pengolahan data sederhana, penyelesaian administrasi pascapelatihan, serta penyusunan laporan dan dokumentasi hasil pelaksanaan kegiatan.

Pengenalan peran dan tanggung jawab Host/MC dalam kegiatan pelatihan, penyusunan script MC dan susunan acara, teknik membuka dan menutup kegiatan, membacakan agenda dan memperkenalkan narasumber, teknik komunikasi lisan, intonasi, artikulasi, tempo dan ekspresi, teknik bridging antaragenda, pengelolaan interaksi dengan peserta, penanganan situasi tidak terduga, praktik menjadi MC kegiatan formal dan semi formal, serta pengenalan dasar pelaksanaan kegiatan secara daring menggunakan platform meeting.

Pelaksanaan simulasi penyelenggaraan pelatihan secara menyeluruh mulai dari persiapan, koordinasi, registrasi peserta, pengecekan sarana dan prasarana, pelaksanaan kegiatan, pelayanan peserta, koordinasi dengan narasumber, pelaksanaan tugas Host/MC, pengelolaan administrasi dan dokumentasi, penanganan kendala selama kegiatan, penyelesaian administrasi pascapelatihan, evaluasi pelaksanaan, serta penyusunan laporan dan dokumentasi akhir sebagai hasil praktik selama enam bulan.