Culture Activation Officer (PT PLN INDONESIA POWER)

Memahami konteks pekerjaan, program budaya, serta tata cara administrasi dan pengarsipan dokumen.

Melakukan rekapitulasi program budaya, mengelola database, memperbarui status kegiatan, serta menyajikan data administrasi secara akurat dan terstruktur.

Keterampilan memantau kepatuhan pelaporan bulanan, memeriksa kelengkapan laporan, melakukan tindak lanjut kepada PIC unit, serta menyiapkan rekapitulasi status pelaporan.

Mengembangkan kemampuan peserta dalam mendukung pelaksanaan aktivasi budaya melalui koordinasi jadwal, persiapan administrasi kegiatan, dokumentasi, dan monitoring aktivitas Ranger di unit bisnis.

Keterampilan mengolah data administrasi menjadi informasi monitoring yang mudah dipahami dan digunakan untuk mendukung evaluasi pelaksanaan program budaya.

pengelolaan administrasi program secara lebih mandiri, serta identifikasi peluang perbaikan proses kerja.