STAFF REKRTUMEN DAN PELATIHAN (PT INDONESIA COMNETS PLUS)

Memahami konsep pengelolaan SDM, struktur organisasi, perencanaan kebutuhan tenaga kerja, serta keterkaitan strategi pengelolaan SDM dengan kebutuhan dan tujuan bisnis perusahaan.

Mempelajari proses rekrutmen dan seleksi pegawai, mulai dari identifikasi kebutuhan, penyusunan kualifikasi jabatan, seleksi administrasi, asesmen kandidat, wawancara, hingga penetapan hasil seleksi.

Memahami proses administrasi rekrutmen, pengelolaan database kandidat, dokumentasi hasil seleksi, serta pelaksanaan orientasi dan onboarding pegawai baru untuk mendukung kesiapan kerja.

Mempelajari pemetaan kebutuhan pengembangan pegawai, serta penyusunan prioritas program pelatihan sesuai kebutuhan organisasi.

Memahami proses perencanaan, pengorganisasian, dan pelaksanaan program pelatihan, meliputi penyusunan jadwal, pengelolaan peserta, koordinasi instruktur, penyediaan fasilitas, serta administrasi kegiatan pembelajaran

Mempelajari metode evaluasi efektivitas pelatihan, pengukuran hasil pembelajaran, pengelolaan data pelatihan, serta penyusunan laporan dan rekomendasi perbaikan program pengembangan kompetensi.