OFFICER HUBUNGAN INDUSTRIAL (PT PLN ELECTRICITY SERVICES)

Pengenalan fungsi hubungan industrial dalam perusahaan, hubungan antara pekerja, pengusaha dan pemerintah, serta pemahaman dasar peraturan ketenagakerjaan Indonesia

Pembelajaran proses administrasi hubungan kerja sejak penerimaan pekerja, pengelolaan perjanjian kerja, masa kerja, perubahan status kepegawaian, sampai dengan berakhirnya hubungan kerja

Pemahaman mengenai pembinaan hubungan harmonis antara perusahaan, pekerja, dan serikat pekerja melalui komunikasi, konsultasi, serta forum dialog hubungan industrial

Pembelajaran identifikasi dan klasifikasi perselisihan hubungan industrial serta mekanisme penyelesaian masalah melalui pendekatan dialog, perundingan bipartit, mediasi, hingga proses hukum.

Pembelajaran pengelolaan hubungan industrial berbasis pencegahan, melalui identifikasi potensi permasalahan, analisis risiko, monitoring kepatuhan, dan penyusunan langkah mitigasi

Penerapan seluruh pengetahuan selama magang melalui penyusunan proyek sederhana yang memberikan manfaat nyata bagi efektivitas administrasi, monitoring, atau pencegahan risiko hubungan industrial.