
PT PLN (Persero)
Melakukan perencanaan dan evaluasi budaya perusahaan termasuk alat ukur perilaku budaya
Memahami konteks pekerjaan, program budaya, serta tata cara administrasi dan pengarsipan dokumen.
Melakukan rekapitulasi program budaya, mengelola database, memperbarui status kegiatan, serta menyajikan data administrasi secara akurat dan terstruktur.
Keterampilan memantau kepatuhan pelaporan bulanan, memeriksa kelengkapan laporan, melakukan tindak lanjut kepada PIC unit, serta menyiapkan rekapitulasi status pelaporan.
Mengembangkan kemampuan peserta dalam mendukung pelaksanaan aktivasi budaya melalui koordinasi jadwal, persiapan administrasi kegiatan, dokumentasi, dan monitoring aktivitas Ranger di unit bisnis.
Keterampilan mengolah data administrasi menjadi informasi monitoring yang mudah dipahami dan digunakan untuk mendukung evaluasi pelaksanaan program budaya.
pengelolaan administrasi program secara lebih mandiri, serta identifikasi peluang perbaikan proses kerja.
Ruko Kindo Squere, Jl. Duren Tiga Raya No.101 Kev. B-8, RT.4/RW.1, Duren Tiga, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12760

Kota Adm. Jakarta Selatan

Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan

Puri Dharmawangsa Raya Hotel
Tata Boga, Seni Kuliner, Pendidikan Tata Boga

Anugrahsukses Utama Sejahtera
Refraksi Optisi

Radian Hospitality Internasional
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan, Manajemen Kuliner

Upaya Sarana Kosala
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Tata Boga, Perhotelan