
PT PLN (Persero)
Melakukan pengelolaan pembelajaran dan pendidikan untuk mendukung pengembangan pegawai
Mengenal fungsi Human Capital, struktur dan peran unit, siklus pengembangan pegawai, istilah dasar kompetensi, karier, pendidikan, dan pelatihan. Memahami alur kerja dan administrasi dokumen.
Mempelajari sumber data kompetensi, jabatan, riwayat pendidikan/pelatihan, serta rencana pengembangan. Praktik memeriksa kelengkapan data, melakukan pembersihan sederhana, mengelompokkan data, dan membuat rekap menggunakan Tools Office.
Flowchart dan Teknis Pembelajaran
Pengelolaan Monitoring, Pelaksanaan, dan, Laporan Pembelajaran
Pengelolaan Monitoring, Pelaksanaan, dan, Laporan Pembelajaran
Pengelolaan Monitoring, Pelaksanaan, dan, Laporan Pembelajaran
Ruko Kindo Squere, Jl. Duren Tiga Raya No.101 Kev. B-8, RT.4/RW.1, Duren Tiga, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12760

Kota Adm. Jakarta Selatan

Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan

Puri Dharmawangsa Raya Hotel
Tata Boga, Seni Kuliner, Pendidikan Tata Boga

Anugrahsukses Utama Sejahtera
Refraksi Optisi

Radian Hospitality Internasional
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan, Manajemen Kuliner

Upaya Sarana Kosala
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Tata Boga, Perhotelan