Staff of Performance Evaluation – Departemen Keuangan

Pemahaman profil PT Semen Tonasa (SIG), tata tertib & K3, Struktur Departemen Keuangan serta tupoksi yang ada pada Staf Evaluasi Kinerja. Mempelajari konsep dasar pembuatan laporan berbasis kinerja dan proses pembuatan analisis.

Mempelajari dan mempraktekkan tahapan pembuatan laporan realisasi berdasarkan kelompok biaya yang ada di perusahaan

Mempelajari dan mempraktekkan tahapan pembuatan laporan realisasi penjualan yang terjadi di perusahaan

Mempelajari tahapan penyusunan Laporan Kinerja Internal: pengumpulan data, pembuatan kertas kerja dan monitoring realisasi kinerja.

Mempelajari dan mempraktekkan cara pembuatan analisis varian kinerja yang terdiri dari analisis varian penjualan, analisis biaya variable, analisis biaya fixed, dan lainnya.

Mengerjakan studi kasus secara mandiri (mis. analisis kinerja perusahaan atau pembuatan dashboard kinerja ), merapikan arsip kertas kerja selama 6 bulan, menyusun laporan resume portofolio pekerjaan, serta memaparkan hasil evaluasi pelaksanaan magang kepada Mentor.