Staf Bidang Pelatihan

Pengenalan Program Pemagangan Nasional, struktur organisasi dan tata kerja Kementerian Perdagangan, kode etik dan budaya kerja ASN, serta pembekalan dasar-dasar manajemen pelatihan, siklus pengembangan kompetensi pegawai, dan regulasi terkait penyelenggaraan pelatihan di instansi pemerintah.

Pembelajaran dan praktik mendukung perencanaan kegiatan pelatihan, meliputi identifikasi kebutuhan pelatihan, penyusunan jadwal dan anggaran kegiatan, serta koordinasi dengan narasumber dan peserta pelatihan.

Praktik mengumpulkan dan mengelola data administrasi pelatihan, meliputi data peserta, kehadiran, sertifikasi, dan dokumen pendukung lainnya, serta memastikan kelengkapan dan akurasi data untuk keperluan penyelenggaraan pelatihan.

Praktik mendukung pelaksanaan kegiatan pelatihan secara langsung, meliputi persiapan logistik dan sarana pelatihan, registrasi peserta, dokumentasi kegiatan, serta koordinasi teknis selama pelatihan berlangsung.

Praktik mengumpulkan dan mengolah data evaluasi pelatihan (umpan balik peserta, hasil pre-test/post-test), serta menyusun laporan kegiatan teknis pelatihan sebagai bahan pertanggungjawaban dan perbaikan program selanjutnya.

Penerapan seluruh kompetensi perencanaan, administrasi, penyelenggaraan, dan evaluasi pelatihan secara terintegrasi dan mandiri pada unit kerja, disertai pendampingan mentor, presentasi hasil magang, dan evaluasi akhir capaian kompetensi peserta.

Pembelajaran dan praktik mendukung perencanaan kegiatan pelatihan, meliputi identifikasi kebutuhan pelatihan, penyusunan jadwal dan anggaran kegiatan, serta koordinasi dengan narasumber dan peserta pelatihan.