Staf Administrasi Kinerja, Disiplin & Mutasi Pegawai

Mengenal tugas dan fungsi staf kepegawaian, mengelola data induk pegawai, membuat buku kendali pegawai, serta menyusun arsip kepegawaian.

Praktik menyusun SKP, menyusun rencana hasil kerja, menginput target kinerja, memantau capaian kinerja, dan membuat rekapitulasi penilaian kinerja.

Mengelola daftar hadir, merekap keterlambatan, membuat laporan absensi, menyusun surat teguran administratif, dan membuat laporan kedisiplinan pegawai.

Praktik mengelola berkas mutasi, membuat surat permohonan pindah, menyusun usulan mutasi, menyiapkan dokumen pendukung, dan membuat register mutasi pegawai.

Praktik menginput dan memperbarui data pegawai, mengelola data kinerja, mengoperasikan aplikasi kepegawaian yang digunakan instansi, serta membuat laporan digital.

Praktik menyusun laporan bulanan, membuat rekapitulasi kinerja dan disiplin, menyusun laporan mutasi, melakukan evaluasi administrasi, serta menata arsip digital dan fisik.