1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Sentra Sejahtera Utama
Tanggung Jawab:
Membantu proses pengumpulan dan pembaruan data absensi karyawan sebagai dasar administrasi penggajian.
Membantu melakukan pengecekan data kehadiran, lembur, cuti, dan dokumen pendukung penggajian.
Membantu proses administrasi dan persiapan data penggajian bulanan.
Melakukan input, pengolahan, dan rekapitulasi data terkait penggajian.
Membantu pengarsipan dan pemeliharaan dokumen administrasi payroll.
Membantu pekerjaan administratif lainnya di Departemen Human Capital.
Pengenalan profil perusahaan, visi, misi, dan nilai perusahaan.Pengenalan struktur organisasi dan fungsi setiap departemen.Pemahaman budaya kerja, kode etik, dan peraturan perusahaan.Pelatihan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) serta keamanan informasi.
Komunikasi profesional di lingkungan kerja.Etika bisnis dan pelayanan pelanggan.Manajemen waktu dan prioritas kerja.Problem solving dan critical thinking.Kerja sama tim dan kolaborasi lintas fungsi.
Penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Pengelolaan dokumen dan arsip perusahaan.Penggunaan sistem/aplikasi internal perusahaan.Penyusunan laporan dan presentasi kerja.
Memahami proses bisnis dan alur kerja departemen.Mendampingi karyawan dalam aktivitas operasional harian.Membantu pelaksanaan tugas administrasi dan operasional.Berpartisipasi dalam proyek atau program departemen.Melakukan observasi dan analisis proses kerja.
Mengerjakan proyek individu atau kelompok yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.Mengumpulkan dan menganalisis data.Menyusun rekomendasi perbaikan atau pengembangan proses.Mempresentasikan hasil proyek kepada supervisor atau manajemen.
Monitoring kinerja secara berkala oleh mentor.Sesi coaching dan feedback.Evaluasi kompetensi teknis dan soft skills.Penyusunan laporan akhir magang.
Pengenalan profil perusahaan, visi, misi, dan nilai perusahaan. Pengenalan struktur organisasi dan fungsi setiap departemen. Pemahaman budaya kerja, kode etik, dan peraturan perusahaan. Pelatihan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) serta keamanan informasi.
Komunikasi profesional di lingkungan kerja. Etika bisnis dan pelayanan pelanggan. Manajemen waktu dan prioritas kerja. Problem solving dan critical thinking. Kerja sama tim dan kolaborasi lintas fungsi.
Penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Pengelolaan dokumen dan arsip perusahaan. Penggunaan sistem/aplikasi internal perusahaan. Penyusunan laporan dan presentasi kerja.
Memahami proses bisnis dan alur kerja departemen. Mendampingi karyawan dalam aktivitas operasional harian. Membantu pelaksanaan tugas administrasi dan operasional. Berpartisipasi dalam proyek atau program departemen. Melakukan observasi dan analisis proses kerja.
Mengerjakan proyek individu atau kelompok yang relevan dengan kebutuhan perusahaan. Mengumpulkan dan menganalisis data. Menyusun rekomendasi perbaikan atau pengembangan proses. Mempresentasikan hasil proyek kepada supervisor atau manajemen.
Monitoring kinerja secara berkala oleh mentor. Sesi coaching dan feedback. Evaluasi kompetensi teknis dan soft skills. Penyusunan laporan akhir magang.
Jl. Mampang Prpt. Raya No.16, RT.2/RW.5, Duren Tiga, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12760
Kota Adm. Jakarta Selatan
PT. Sentra Sejahtera Utama adalah perusahaan pengelola RSU Siloam Mampang (Siloam Hospitals Group) yang berlokasi di Mampang Prapatan Kota Jakarta Selatan, Provinsi DKI Jakarta yang bergerak di bidang jasa kesehatan menerima pasien umum dengan layanan unggulan Ortopedi.
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Puri Dharmawangsa Raya Hotel
Tata Boga, Seni Kuliner, Pendidikan Tata Boga
Anugrahsukses Utama Sejahtera
Refraksi Optisi
Radian Hospitality Internasional
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan, Manajemen Kuliner
Upaya Sarana Kosala
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Tata Boga, Perhotelan
