Analis Organisasi dan Tata Laksana

Peserta memahami konsep dasar organisasi sektor publik, struktur organisasi pemerintah, tugas dan fungsi unit organisasi, serta prinsip-prinsip tata kelola pemerintahan yang baik (good governance). Pada tahap ini peserta diperkenalkan dengan lingkungan kerja, budaya organisasi, serta peran organisasi dan tata laksana dalam mendukung pencapaian tujuan instansi.

Peserta memahami prinsip penyusunan SOP Administrasi Pemerintahan (SOP AP). Cara membuat flowchart yang benar dan mengidentifikasi hambatan (bottleneck) sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Peserta memahami manajemen SDM aparatur melalui instrumen pemetaan jabatan dan perhitungan beban kerja riil. Peserta magang terjun langsung membantu proses inventarisasi jabatan dan belajar bagaimana menentukan syarat jabatan, ikhtisar jabatan, hingga menghitung kebutuhan jumlah pegawai yang ideal berdasarkan beban kerja tahunan

Peserta memahami kebijakan pelayanan publik dan mengenali dan memahami jenis-jenis layanan di Ditjen Migas serta mempelajari koridor hukum yang mengatur pelayanan publik

Peserta dapat mengidentifikasi proses inti (core process), proses pendukung (supporting process), dan proses kendali (management process) serta dapat mengurai alur kerja antar pemilik proses bisnis dan mengaitkan proses bisnis dengan Standar Operasional Prosedur (SOP

Peserta memahami kebijakan reformasi birokrasi dan mengetahui pembangunan budaya kerja & Core Values ASN yang berlaku di lingkungan Kementerian ESDM.