Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DMGood Sale Tech
1. Social Media Content Development: Support the development of employer branding content for GST’s social media channels, including ideation, copywriting, visual concepts, and storytelling.
2. Content Planning: Assist in developing content calendars, content pillars, and publishing plans aligned with employer branding objectives.
3. Creative Production: Create and edit social media assets, including short-form videos, graphic designs, photography, and other multimedia content.
4. Content Coordination: Support end-to-end content production, from preparing briefs and scripts to coordinating production needs, editing, and preparing content for review or publication.
5. Employer Branding Campaigns: Assist in developing and executing employer branding initiatives, employee stories, company culture content, and recruitment-related campaigns.
6. Social Media Management: Support content preparation, publishing, and channel optimization to ensure consistency in messaging and visual identity.
7. Performance Analysis: Monitor social media content performance, compile available analytics, and identify opportunities to improve content effectiveness.
8. Project Documentation: Maintain content trackers, production files, campaign documentation, and project timelines to ensure deliverables are completed accurately and on schedule.
Memahami konsep employer branding, Employee Value Proposition (EVP), tujuan komunikasi perusahaan sebagai employer, target talent audience, serta perbedaan konten employer branding dan product marketing.
Mempelajari teknik mencari referensi, mengidentifikasi tren yang relevan, melakukan brainstorming, dan mengembangkan ide konten yang sesuai dengan employer branding, karakter perusahaan, dan target audiens.
Menerapkan prinsip komposisi, framing, angle, lighting, exposure, background, dan pemilihan objek untuk menghasilkan foto yang mendukung kebutuhan konten media sosial, seperti aktivitas kantor, employee portraits, dan dokumentasi kegiatan perusahaan.
Menerapkan proses editing video pendek, meliputi pemilihan footage, cutting, pacing, transisi, audio, subtitle, basic color correction, dan export untuk menghasilkan konten vertikal yang siap ditinjau sebelum publikasi.
Mempelajari teknik menyusun pertanyaan, melakukan wawancara singkat dengan karyawan, menangkap cerita autentik, serta mengolah jawaban menjadi materi foto, video, atau kutipan untuk memperkuat employer branding.
Mempelajari metrik dasar seperti reach, impressions, views, watch time, engagement, shares, saves, dan follower growth sesuai ketersediaan data. Melakukan evaluasi performa konten serta mengidentifikasi peluang perbaikan.
Mempelajari evaluasi akun media sosial employer branding, termasuk @lifeatgoodsaletech. Mengidentifikasi karakteristik audiens, format konten, engagement, kompetitor atau benchmark, serta menyusun content pillars yang relevan.
Mengembangkan kemampuan menulis hook, headline, caption, CTA, dan storytelling untuk konten employer branding. Berlatih menyampaikan informasi tentang budaya kerja, aktivitas karyawan, peluang karier, dan kehidupan di perusahaan secara menarik dan autentik.
Mempraktikkan pengambilan video menggunakan perangkat yang tersedia, termasuk framing, camera movement, pencahayaan, audio dasar, variasi shot, dan pengambilan footage untuk konten Reels, TikTok, serta video profil karyawan.
Membuat aset visual media sosial menggunakan perangkat desain yang dikuasai, dengan memperhatikan layout, tipografi, hierarki informasi, warna, keterbacaan, dan konsistensi identitas visual employer branding perusahaan.
Merencanakan dan mendokumentasikan kegiatan perusahaan melalui foto, video, dan konten real-time. Mempraktikkan shot prioritization, pengambilan momen penting, koordinasi dengan tim terkait, serta pemilihan aset untuk publikasi setelah kegiatan.
Menggunakan hasil evaluasi konten untuk mengembangkan variasi hook, format, durasi, storytelling, visual, dan CTA. Membuat rekomendasi perbaikan berdasarkan data, feedback, dan relevansi dengan tujuan employer branding.
Menyusun kalender konten bulanan berdasarkan content pillars, objective, target audience, format, platform, timeline produksi, dan jadwal publikasi. Menghasilkan editorial calendar untuk kebutuhan employer branding.
Menyusun content brief yang mencakup objective, audience, key message, referensi visual, script, shot list, dan storyboard sebagai panduan sebelum proses produksi foto atau video.
Production Workflow & On-Site Content Production Menjalankan simulasi produksi konten dari persiapan alat dan lokasi, koordinasi dengan talent, pengambilan foto/video, pengelolaan footage, hingga pengecekan kelengkapan aset sesuai brief.
Menyesuaikan hasil konten dengan kebutuhan platform, termasuk rasio dan resolusi, durasi, cover atau thumbnail, subtitle, caption, CTA, serta penamaan dan pengorganisasian file final agar siap untuk proses review dan publikasi.
Menjalankan proyek konten berdasarkan brief nyata, mulai dari ideation, content planning, script/storyboard, produksi, editing, hingga pengajuan hasil untuk review. Intern bertanggung jawab atas kelengkapan output dan timeline pengerjaan.
Menyusun dan mempresentasikan mini campaign employer branding secara end-to-end, mencakup objective, content plan, ideasi, produksi aset, editing, publikasi atau submission-ready content, evaluasi, serta dokumentasi workflow dan pembelajaran yang diperoleh.
Jl. Mampang Prapatan VII No.28, RT.9/RW.6, Tegal Parang, Kec. Mampang Prpt., Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12790
Kota Adm. Jakarta Selatan
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Tljo Asset Management
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata
