HC Operation Staff

1. Mengelola dan menjalankan aktivitas operasional Human Capital sehari-hari untuk memastikan seluruh proses HC berjalan efektif dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

2. Melaksanakan administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data karyawan, arsip personalia, serta dokumentasi HC lainnya.

3. Mendukung proses administrasi rekrutmen end-to-end, onboarding, serta program orientasi karyawan baru agar berjalan lancar.

4. Mendukung proses administrasi payroll bulanan, termasuk pengolahan data absensi, lembur, serta koordinasi dengan tim finance/payroll.

5.Melakukan monitoring kehadiran, kedisiplinan, serta kepatuhan karyawan terhadap peraturan perusahaan.

6. Mendukung perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk penyusunan jadwal training, koordinasi peserta, serta dokumentasi kegiatan.

7. Membantu identifikasi kebutuhan kompetensi dan pengembangan karyawan melalui koordinasi dengan atasan langsung dan program HC Development.

8. Memelihara dan memperbarui data serta catatan pelatihan, progres pembelajaran, dan laporan pengembangan sebagai bagian dari strategi peningkatan kapabilitas perusahaan.

9. Berkontribusi dalam program employee engagement dan pembangunan budaya perusahaan melalui kegiatan internal, komunikasi, serta program continuous improvement.