HR Admin

Memahami profil perusahaan, struktur organisasi, budaya kerja, SOP HR Admin, serta tugas dan tanggung jawab HR Administrasi.

Mengelola data absensi, cuti, izin, sakit, dan lembur serta membuat rekapitulasi bulanan.

Menyiapkan data payroll meliputi absensi, lembur, tunjangan, potongan, dan rekapitulasi gaji.

Menyusun, mengarsipkan, dan melakukan pelaporan PKWT serta Perjanjian Magang kepada instansi ketenagakerjaan sesuai

Menyiapkan administrasi pelatihan, daftar hadir, sertifikat, materi, dokumentasi, serta pengarsipan hasil pelatihan.

Melaksanakan seluruh pekerjaan HR Admin secara mandiri mulai dari administrasi kepegawaian, pengarsipan, payroll, BPJS, hingga penyusunan laporan.

Praktik menginput, memperbarui, dan memelihara database karyawan beserta pengarsipan dokumen personalia.

Praktik penyusunan, penomoran, digitalisasi, dan pengarsipan dokumen kepegawaian sesuai sistem perusahaan.

Membuat surat kontrak kerja, perpanjangan PKWT, surat magang, mutasi, pengangkatan, dan surat administrasi lainnya.

Praktik pendaftaran, perubahan data, mutasi, dan pelaporan BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan.

Membuat laporan absensi, data karyawan, kontrak kerja, BPJS, dan laporan administrasi HR lainnya.

Mengelola SOP, formulir, instruksi kerja, serta dokumen HR sesuai sistem manajemen perusahaan.

Menyelesaikan studi kasus, evaluasi kompetensi, presentasi hasil magang, dan penilaian akhir oleh pembimbing.