Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.

PT Dana Purna Investama
Menjadi PIC/partner dalam menangani hubungan antara karyawan dan perusahaan, Menerima, mencatat, menginvestigasi, dan menindaklanjuti keluhan karyawan, Menangani isu hubungan industrial dan potensi perselisihan kerja, Mengelola proses teguran, SP, pembinaan, dan tindakan disiplin sesuai ketentuan
Konsep Employee Relation Peran HR ER Employee lifecycle Hubungan HR, user dan employee Etika dan confidentiality
Hubungan kerja Perjanjian kerja Hak dan kewajiban pekerja Waktu kerja dan istirahat Upah Cuti dan ketidakhadiran Peraturan Perusahaan/PKB
Teknik menerima keluhan Complaint classification Investigasi kasus Interview karyawan Pengumpulan bukti Case documentation Case closure
Pelanggaran ringan/sedang/berat Coaching & counseling Teguran Surat Peringatan Corrective Action Dokumentasi disciplinary action Prinsip fairness & consistency
Hubungan Bipartit Perselisihan hubungan industrial Negosiasi Mediasi Pencegahan konflik Penanganan perselisihan
Proses resignation Termination PHK Handover Final settlement Dokumentasi Risiko hukum dalam termination
Jl. Biak No.56, RT.5/RW.11, Cideng, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10150

Kota Adm. Jakarta Pusat
Jasa Ketenagakerjaan

Direktorat Kesatuan Pengawasan Laut dan Pelayaran (KPLP)
Ilmu Komputer
Jaya Ripta Bhuwana
Hospitaliti dan Pariwisata, Hospitality dan Pariwisata

PT Kapuas Cemerlang Maju
Tata Boga, Pendidikan Tata Boga
Lippo Karawaci
Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata
Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih
Fisioterapi, fisioterapi

PT Halim Bangun Sarana Indah
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Perhotelan, Pengelolaan Perhotelan