HRD

Memahami fungsi HR Generalist dan HRGA serta struktur organisasi perusahaan; Mempelajari SOP, peraturan perusahaan, dan alur administrasi karyawan; Membantu pengarsipan dokumen personalia dan pembaruan database karyawan; Mengenal administrasi presensi, cuti, izin, dan lembur.

Membantu proses publikasi lowongan kerja driver; Melakukan screening data pelamar berdasarkan kualifikasi dan persyaratan driver yang ditetapkan perusahaan; Mengelola database kandidat serta memantau status proses rekrutmen driver; Membantu proses administrasi seleksi, verifikasi kelengkapan dokumen, serta tindak lanjut hasil interview.

Membantu pembaruan data karyawan dan pengarsipan kontrak kerja; Mempelajari proses administrasi karyawan masuk, perubahan data, dan pengunduran diri; Membantu rekap presensi dan data pendukung payroll sesuai kewenangan.

Membantu pelaksanaan onboarding dan sosialisasi kebijakan perusahaan; Mendukung administrasi evaluasi kinerja karyawan Mempelajari penanganan pertanyaan karyawan dan alur eskalasi permasalahan SDM

Membantu pendataan aset, inventaris, dan fasilitas kantor; Membantu monitoring kebutuhan perlengkapan kerja dan ATK; Mendukung koordinasi pemeliharaan fasilitas serta kebutuhan operasional kantor.

Mengolah data rekrutmen, administrasi karyawan, dan inventaris menggunakan Excel atau Google Sheets; Membantu penyusunan laporan HRGA berkala; Mengidentifikasi kendala administrasi dan peluang perbaikan proses; Menyusun proyek akhir berupa usulan perbaikan sistem atau proses kerja HRGA.

Membantu input data ke HRIS dan memeriksa kelengkapan dokumen.