Pengumuman! Batas Waktu Pendaftaran Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Diperpanjang. Segera selesaikan pendaftaran Anda paling lambat pukul 00.30 WIB.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DMRasuna Residence Development
Membantu pelaksanaan administrasi Human Resources, meliputi pengelolaan data dan dokumen karyawan, administrasi rekrutmen, rekapitulasi absensi dan cuti, pemantauan kontrak kerja, persiapan kegiatan pelatihan, pengelolaan administrasi peserta magang, serta penyusunan laporan HRD sesuai standar operasional hotel.
Pengenalan struktur organisasi hotel, fungsi dan tanggung jawab Human Resources, kebijakan perusahaan, serta prosedur administrasi kepegawaian
Pemahaman tahapan rekrutmen, seleksi kandidat, administrasi penerimaan karyawan, serta prosedur orientasi dan onboarding.
Pemahaman sistem absensi, jadwal kerja, keterlambatan, lembur, pengajuan cuti, dan administrasi kehadiran karyawan.
Pemahaman proses perencanaan pelatihan, penyusunan jadwal, pendataan peserta, administrasi evaluasi, dan pengembangan kompetensi karyawan.
Pengenalan peraturan ketenagakerjaan, administrasi kontrak kerja, komponen dasar penggajian, dan penyusunan laporan HR bulanan.
Pemahaman standar administrasi HR, perlindungan data pribadi karyawan, etika komunikasi, kedisiplinan, dan profesionalisme kerja.
Praktik penginputan, pembaruan, pengelompokan, dan pengarsipan dokumen karyawan secara sistematis sesuai standar administrasi dan kerahasiaan data.
Praktik menyiapkan dokumen rekrutmen, menyusun jadwal wawancara, menghubungi kandidat, dan membantu administrasi penerimaan karyawan.
Praktik merekap data kehadiran, memeriksa kelengkapan dokumen cuti, serta membantu pembaruan laporan absensi karyawan.
Praktik menyiapkan kebutuhan pelatihan, daftar hadir, materi, dokumentasi kegiatan, sertifikat, dan rekapitulasi hasil evaluasi peserta.
Praktik membantu penyusunan laporan HR bulanan, merekap absensi dan lembur, serta menyiapkan dokumen pendukung payroll di bawah pengawasan staf berwenang.
Praktik melaksanakan kegiatan administrasi HR secara terarah, menyusun laporan sederhana, mengelola dokumen, dan mengikuti evaluasi akhir kompetensi.
Lobby Apartement Empyreal, Rasuna Epicentrum, Jl. H. R. Rasuna Said No.2, RT.2/RW.5, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12940
Kota Adm. Jakarta Selatan
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Puri Dharmawangsa Raya Hotel
Tata Boga, Seni Kuliner, Pendidikan Tata Boga
Anugrahsukses Utama Sejahtera
Refraksi Optisi
Radian Hospitality Internasional
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan, Manajemen Kuliner
Upaya Sarana Kosala
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Tata Boga, Perhotelan
