Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Trans Digital Media
Human Capital bertugas untuk menjalankan fungsi Human Capital yang meliputi proses Talent Acquisition, perencanaan dan pelaksanaan program training untuk mendukung pemenuhan kebutuhan dan peningkatan kompetensi SDM perusahaan. Bertanggung jawab dalam mengembangkan Employer Branding melalui perencanaan, pembuatan, dan publikasi konten kreatif di media sosial yang menampilkan budaya, aktivitas, dan lingkungan kerja perusahaan guna meningkatkan daya tarik perusahaan sebagai tempat bekerja serta memperkuat citra perusahaan sebagai employer of choice.
Pelatihan ini memberikan fondasi awal bagi peserta mengenai ekosistem media digital nasional dan posisi detikcom sebagai pionir platform berita digital di Indonesia. Peserta akan mempelajari struktur organisasi media modern, alur kerja redaksi (newsroom workflow), serta etika jurnalistik digital dan metrik bisnis dan data media digital.Kompetensi yang Dicapai: Memahami cara kerja industri media digital secara makro, kompetisi media, dan budaya kerja (company culture) di detikcom.
Pelatihan ini berfokus pada pengolahan data bisnis, penjualan, dan operasional komersial di media digital. Peserta dari bidang Brand Communication, HR, Business Development, dan Office Support akan belajar menggunakan spreadsheet untuk analisis pendapatan iklan (ads revenue), proyeksi tren pasar (commercial forecasting), pengelolaan anggaran divisi (budgeting), serta analisis produktivitas SDM (HR analytics). Materi mencakup formula finansial, analisis tren, dan visualisasi data matriks bisnis.Kompetensi yang Dicapai: Mampu menganalisis data keuangan, menyusun laporan proyeksi komersial, serta mengelola data operasional divisi bisnis secara akurat dan efisien.
Membekali peserta dengan pola pikir tangkas (Agile mindset) di industri digital. Belajar tentang kerangka kerja Scrum/Kanban, kolaborasi menggunakan platform digital modern (seperti Trello/Jira/Slack), serta pemahaman dasar bagaimana produk-produk digital detikcom dikembangkan.
Pelatihan komunikasi digital, teknik presentasi (pitching), dan pemahaman brand awareness. Peserta diajarkan cara mengomunikasikan ide, proyek divisi, atau program kerja mereka secara terstruktur dan persuasif layaknya seorang profesional.
Pelatihan untuk mengasah kemampuan berpikir kritis dalam menganalisis masalah di tempat kerja (root-cause analysis). Peserta belajar memberikan solusi inovatif dan menyederhanakan proses operasional harian agar divisi mereka berjalan lebih efisien.
Pengembangan soft skills (manajemen waktu, kecerdasan emosional, kerja sama tim lintas divisi). Di akhir program, peserta dari berbagai latar belakang divisi akan berkolaborasi dalam Cross-Functional Capstone Project untuk memecahkan studi kasus nyata di detikcom.
Kapten Tendean No.Kav.12-14A, RT.2/RW.2, Mampang Prpt., Kec. Mampang Prpt., Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12790
Kota Adm. Jakarta Selatan
PT Trans Digital Media adalah perusahaan induk (holding company) dari detikcom, yang merupakan media daring (online media) terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen membangun lingkungan kerja yang progresif dengan berlandaskan pada nilai-nilai inti B.E.S.T.I.E (Berintegritas, Extraordinary, Sinergis, Tanggap, Inovatif, dan Energik)
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Tljo Asset Management
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata
