Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Matahari Department Store
Memperkenalkan produk, membangun komunikasi dengan pelanggan, dan meningkatkan penjualan perusahaan
1. Company & Store Orientation = Memahami profil perusahaan, budaya kerja, struktur organisasi,dan gambaran operasional toko.2. Product Knowledge = Mempelajari kategori produk, karakteristik produk, dan manfaatuntuk mendukung pelayanan pelanggan.3. Store SOP = Memahami standar operasional toko, kebijakan perusahaan,serta prosedur kerja yang berlaku.4. Operational Assignment (SalesAssociate / Cashier / Store Crew) = Mempraktikkan tugas operasional sesuai penempatan denganpendampingan mentor.
1. Operational Assignment = Menjalankan pekerjaan operasional sesuai penempatan danmemahami alur kerja harian di toko.2. Supervisor Coaching = Mendapatkan coaching dan umpan balik terkait performakerja.3. In-Class Training: Retail BusinessOrientation = Memahami dasar bisnis retail, customer journey, dan peransetiap fungsi dalam mendukung operasional toko.
1. Operational Assignment = Mengembangkan kompetensi operasional melalui penugasanyang lebih mandiri.2. Mid Program Evaluation = Evaluasi perkembangan kompetensi dan pencapaian selamaprogram berjalan.3. In-Class Training: Proactive Person = Mengembangkan sikap proaktif, inisiatif, dan tanggung jawabdalam lingkungan kerja.
1. Operational Assignment= Melaksanakan pekerjaan operasional secara mandiri sesuaistandar perusahaan.2. Improvement OpportunityIdentification = Melakukan observasi terhadap proses kerja untukmengidentifikasi peluang perbaikan.3. In-Class Training: Goal & Priorities = Memahami cara menetapkan prioritas kerja dan mengelolatarget secara efektif.
1. Operational Assignment = Tetap menjalankan tugas operasional sesuai penempatan.2. Cross Functional Exposure = Mengenal proses kerja fungsi pendukung (Area, VisualMerchandising, Ekspedisi, dan HR) untuk memahami keterkaitanoperasional toko.3. Improvement Project Proposal = Menentukan topik dan menyusun proposal improvementproject berdasarkan hasil observasi.4. In-Class Training: High ImpactPresentation = Mengembangkan kemampuan menyusun dan menyampaikanpresentasi secara efektif.
1. Operational Assignment = Tetap menjalankan tugas operasional sesuai penempatan2. Improvement Project = Menyusun rekomendasi peluang perbaikan berdasarkan hasil observasi dan pembelajaran selama program magang3. Final Presentation = Mempresentasikan hasil improvement project sebagai penutup program magang.
Matahari The Park Sawangan, Jl. Raya Parung - Ciputat No.1, RW.004, Serua, Kec. Sawangan, Kota Depok, Jawa Barat 16555
Kota Depok
PT Matahari Department Store Tbk adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang menyediakan beragam produk fesyen, kecantikan, dan gaya hidup.
Mitra Sinergi Adhitama
Teknik Mesin Industri, Teknik Mesin, Teknik Industri Otomotif, Administrasi Bisnis Otomotif, Mesin Otomotif
Koperasi Jasa Daya Cipta Sejati
Teknik Mesin, Pendidkan Teknik Otomotif, Pemeliharaan Mesin Otomotif, Pendidikan Vokasional Teknologi Otomotif, Teknik Otomotif, Pendidikan Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Otomotif, Mesin Otomotif
Matahari Putra Prima
Administrasi Bisnis Sektor Publik, Administrasi Bisnis K. Pangandaran, Administrasi Asuransi & Aktuaria, Administrasi Bisnis, Administrasi Bisnis Otomotif, Administrasi Bisnis Internasional
Matahari Putra Prima
Administrasi BIsnis, Administrasi, Administrasi Bisnis Sektor Publik, Administrasi Bisnis K. Pangandaran, Administrasi Asuransi & Aktuaria, Administrasi Bisnis, Administrasi Bisnis Otomotif, Administrasi Bisnis Internasional
Matahari Department Store
Administrasi BIsnis, Manajemen Retail, Bisnis Manajemen Retail, Desain Komunikasi Visual, Manajemen Pemasaran/Marketing
