Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Hasnur Group Indonesia
- Membuat Kebijakan Sistem Prosedur / Instruksi Kerja, Flow Proses, Form dan Dokumen pendukung lainnya
- Melakukan penyusunan Job Architecture (Job Description & Job Family)
- Menyusun Succession Planning dan Mengelola Internal Mobility
- Melakukan Dokumentasi data maupun dokumen pada fungsi Organization Development
- Membuat reporting pekerjaan Organization Development dalam bentuk presentasi. word, excel maupun flayer
- Peserta Memahami Proses Bisnis HC Strategic Management (OD, TM & HC System) - Peserta Memahami Cara Penyusunan dan Rekapitulasi Man Power Planning
Peserta Memahami Proses Penyusunan Succession Planning (Talent Mapping dan RTC)
Peserta Memahami Perbedaan dan Penggunaan Template Dokumen Perusahaan serta Penyusunan Alur Proses
Peserta Memahami Proses Penyusunan Struktur Organisasi dan Job Architecture
Peserta Memahami Proses Alignment dan Cascading KPI
Peserta Mampu menjalankan rangkaian proses internal mobility dan mampu membuat rencana perbaikan kinerja komprehensif
Peserta Mampu Menyusun Man Power Planning dan Melakukan Rekapitulasi Seluruh Entitas
Peserta Mampu Menyusun Tabel Succession Planning menggunakan HAV metrics
Peserta Mampu Menyusun KSP/IK/SKD, IM, Alur Proses dan Minute of Meeting
Peserta Mampu Membuat Struktur Organisasi sesuai Instruksi Kerja atau ketentuan yang berlaku
Peserta Mampu Mengklasifikasikan Kesesuaian KPI Individu dengan KPI Korporasi maupun Alignment dengan Atasan
Peserta Mampu Menyusun Role Adjacency Matrix berdasarkan Kamus Kompetensi Teknis
Peserta Memahami Proses Penurunan KPI Korporasi Perusahaan
Peserta Memahami HCIS Hasnur Group dan Mampu Mendukung Proses Maintenance
Peserta Mampu Menyusun Job Description sesuai ketentuan yang berlaku
Peserta Memahami Rangkaian Proses Mobilitas di dalam Perusahaan
Peserta Mampu Memahami Teori dan Faktor dalam Perhitungan Job Evaluation
Peserta Mampu Mengidentifikasi KPI Wajib Perusahaan dan Penerapan Balance Score Card
Peserta Mampu Menyusun Job Family dan mengaitkan dengan Role Adjacency Matrix
Peserta Mampu menjalankan rangkaian proses internal mobility dan mampu membuat rencana perbaikan kinerja komprehensif
Peserta Menyelesaikan pendingan pekerjaan dan Presentasi Akhir
Jl. Senopati No.8, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190
Kota Adm. Jakarta Selatan
Hasnur Group merupakan suatu grup usaha yang didirikan oleh pengusaha asli Kalimantan, yaitu Almarhum H. Abdussamad Sulaiman HB beserta istri beliau Almarhumah Hj. Nurhayati yang merintis usaha di bidang angkutan sungai sebagai cikal bakal berdirinya Hasnur Group pada tahun 1966. HASNUR merupakan gabungan nama dari H. Abdussamad Sulaiman HB (HAS) dan Hj. Nurhayati (NUR). Kegiatan usaha Hasnur Group yang dimulai dari angkutan sungai, galangan kapal, dan sektor kehutanan terus tumbuh dan berkembang ke berbagai sektor usaha antara lain pertambangan batubara, jalan dan terminal khusus batubara, agribisnis, transportasi, pelayaran, konstruksi, klub sepakbola profesional, media massa, dan pendidikan sekolah olahraga. Selain menjalankan bisnis usaha, Hasnur Group juga aktif dalam kegiatan sosial melalui Yayasan Hasnur Centre yang menaungi beberapa institusi pendidikan mulai dari pendidikan usia dini sampai dengan tingkat perguruan tinggi di Kalimantan Selatan. Pada perjalanannya Hasnur Group melakukan restrukturisasi bisnis dan usahanya serta menerapkan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang modern dengan tetap mengedepankan nilai -nilai religi dan kearifan lokal. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun Hasnur Group saat ini memiliki 7 Strategic Business Unit (SBU) yang saling terintegrasi yaitu Forestry, Mining, Agribusiness, Services, Media, Logistic, & Investment. Para manajemen yang diangkat merupakan profesional yang memiliki komitmen tinggi bahwa perusahaan harus berkembang bukan hanya untuk kepentingan para pemegang saham dan karyawan, namun juga untuk kemajuan masyarakat, pemerintah daerah dan pusat, serta pihak-pihak lain selaku pemangku kepentingan, baik di masa sekarang maupun masa mendatang. Hasnur Group terus melakukan kegiatan usahanya dengan satu tujuan "Grow Together Develop the Future". Tumbuh dan Berkembang Bersama untuk Membangun Masa Depan.
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Welspro Inspirasi Utama
Fisioterapi
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata
