Perencanaan Program dan Keuangan

Pembekalan awal peserta magang mengenai struktur organisasi unit kerja, kebijakan K3, kode etik ASN, dan gambaran umum ruang lingkup perencanaan program dan keuanganSiklus perencanaan pembangunan dan penganggaran (RKA-K/L). Target: peserta memahami konteks kerja dan SOP dasar unit.

Pembekalan teknis dan regulasi terkait teknik pengumpulan dan pengolahan data perencanaan, pelaksanaan penyusunan dokumen renstra/rka-k/l unit kerja sesuai SOP unit kerja. Target: peserta mampu melaksanakan tugas dengan bimbingan minimal dan mendokumentasikan hasil kerja.

- Pengantar konsep dan metode terkait monitoring pelaksanaan program dan anggaran sebagai landasan sebelum praktik mandiri terbimbing. - Praktik pelaksanaan monitoring pelaksanaan program dan anggaran secara terbimbing dengan tingkat kemandirian meningkat.

Peserta melaksanakan evaluasi kinerja program dan penyusunan lakip/lkj secara mandiri dengan supervisi berkala dari mentor.

Peserta melanjutkan pelaksanaan koordinasi usulan perencanaan lintas unit secara mandiri dan mulai dilibatkan pada tugas dengan kompleksitas lebih tinggi.

- Penilaian akhir kompetensi peserta oleh mentor/pembimbing sebagai dasar penerbitan sertifikat pemagangan.- Peserta menyusun laporan akhir kegiatan magang selama enam bulan dan mempresentasikannya kepada mentor/pimpinan unit kerja.

Pendampingan langsung oleh mentor untuk memperkenalkan siklus perencanaan pembangunan dan penganggaran (rka-k/l) pada kondisi kerja nyata di unit penempatan. Target: peserta mampu melaksanakan tugas dasar dengan bimbingan penuh.

Pendampingan langsung oleh mentor untuk memperkenalkan dasar pengelolaan keuangan negara dan siklus apbn pada kondisi kerja nyata di unit penempatan. Target: peserta mampu melaksanakan tugas dasar dengan bimbingan penuh.

Pembekalan teknis dan regulasi terkait tata cara pengajuan dan verifikasi spj, Praktik terbimbing pelaksanaan pencatatan transaksi kas dan pembukuan sederhana sesuai SOP unit kerja. Target: peserta mampu melaksanakan tugas dengan bimbingan minimal dan mendokumentasikan hasil kerja.

Praktik pelaksanaan penyusunan laporan realisasi anggaran bulanan/triwulanan pada kondisi kerja riil unit penempatan.

Peserta melaksanakan administrasi perpajakan dan belanja pegawai secara mandiri dengan supervisi berkala dari mentor.

- Peserta melanjutkan pelaksanaan dukungan audit internal/eksternal keuangan secara mandiri dan mulai dilibatkan pada tugas dengan kompleksitas lebih tinggi.-Peserta menyelesaikan proyek/tugas akhir magang terkait evaluasi kinerja anggaran dan penyusunan laporan akhir sebagai bentuk unjuk kompetensi menyeluruh pada bidang pengelolaan keuangan dan perbendaharaan APBN.

- Penilaian akhir kompetensi peserta oleh mentor/pembimbing sebagai dasar penerbitan sertifikat pemagangan.- Peserta menyusun laporan akhir kegiatan magang selama enam bulan dan mempresentasikannya kepada mentor/pimpinan unit kerja.