Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DMBank Cimb Niaga
Performance Management Intern akan mendukung tim HR Performance Management dalam pelaksanaan proses manajemen kinerja karyawan, termasuk monitoring Performance Improvement Plan (PIP), Mid-Year Review, dan Year-End Review. Peserta magang akan membantu memastikan kelengkapan dan akurasi data kinerja, melakukan monitoring progres proses performance review, menindaklanjuti outstanding items, serta menyusun laporan dan rekapitulasi data untuk mendukung pengambilan keputusan dan implementasi performance management yang efektif.
Memahami konsep dasar manajemen kinerja dan proses performance review dalam organisasi.
Mengembangkan kemampuan dalam pengelolaan dan validasi data kinerja karyawan.
Memahami proses monitoring dan administrasi Performance Improvement Plan.
Memahami pelaksanaan dan pengendalian proses performance review.
Mengembangkan kemampuan pelaporan dan analisis data kinerja.
Meningkatkan pemahaman melalui evaluasi dan perbaikan proses Performance Management.
Jl. Jenderal Sudirman No.58, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12930
Kota Adm. Jakarta Selatan
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Tljo Asset Management
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata
