Recruiter

Memahami alur recruitment end-to-end, membantu administrasi dan penjadwalan seleksi, serta mengenal proses bisnis dan kebutuhan talent perusahaan.

Mengelola administrasi recruitment, melakukan sourcing kandidat melalui job portal dan media sosial, serta membantu screening CV dan pengelolaan database kandidat.

Mendukung pelaksanaan psikotes, technical assessment, presentasi, moderasi user interview, serta koordinasi dan follow-up kandidat.

Mengelola koordinasi tahapan recruitment secara lebih menyeluruh, memantau pipeline kandidat, serta mendukung proses seleksi hingga persiapan onboarding.

Melakukan riset channel sourcing, mendukung inisiatif Talent Acquisition, serta membantu analisis data dan evaluasi efektivitas proses recruitment.

Mengintegrasikan seluruh proses recruitment, meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas, memahami kebutuhan bisnis dalam proses seleksi, serta memberikan rekomendasi perbaikan proses recruitment.