Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT Xlsmart Telecom Sejahtera Tbk
1. Support end-to-end mass recruitment activities for non-sales positions, from candidate sourcing and screening to interview coordination and hiring administration.
2. Coordinate recruitment activities with Regional Recruitment teams, hiring managers, vendors, agencies, and other recruitment partners.
3. Ensure recruitment activities are executed according to hiring priorities, manpower requirements, and agreed timelines.
4. Support candidate sourcing through various channels, including job portals, social media, employee referrals, recruitment agencies, and other relevant platforms.
5. Maintain an adequate candidate pipeline to support current and future manpower requirements.
6. Conduct initial candidate screening to ensure alignment with job requirements and minimum qualifications.
Memahami proses end-to-end mass recruitment untuk posisi non-sales, kebutuhan manpower, hiring priorities, recruitment workflow, serta tahapan dan timeline rekrutmen.
Mempelajari teknik pencarian kandidat melalui job portals, social media, employee referrals, recruitment agencies, dan berbagai kanal rekrutmen lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Melakukan initial CV screening, mempelajari kesesuaian kualifikasi kandidat dengan job requirements, serta membantu menyusun shortlist kandidat berdasarkan kriteria yang ditentukan.
Mendukung koordinasi interview dengan Regional Recruitment teams, hiring managers, vendors, agencies, dan kandidat, termasuk penjadwalan, komunikasi, serta tindak lanjut hasil interview.
Mengelola dan memperbarui candidate database, memonitor status kandidat, menjaga ketersediaan candidate pipeline, serta membantu administrasi proses rekrutmen sesuai prosedur perusahaan.
Membantu memantau recruitment progress, hiring timelines, dan pemenuhan manpower requirements. Menyusun laporan pencapaian rekrutmen serta memberikan rekomendasi perbaikan proses.
Jl. H. R. Rasuna Said No.11-12 Blk X5, RT.7/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950
Kota Adm. Jakarta Selatan
Alasan XLSMART hadir adalah untuk berkomitmen penuh kepada masyarakat Indonesia agar dapat memiliki hidup tanpa batas melalui konektivitas. Dengan komitmen terhadap keunggulan, inovasi yang luar biasa terhadap produk & layanan, kami percaya kami mampu meningkatkan dan memberdayakan kualitas hidup individu, komunitas, dan kesejahteraan sosial. Ambisi kami di tahun 2027 adalah menjadi perusahaan Indonesia yang paling di cintai oleh pelanggan, memiliki tempat kerja terbaik bagi karyawan & operator telekomunikasi paling efisien.
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Tljo Asset Management
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata
