Safety Excellent Adm

'• Mengikuti induksi perusahaan, pengenalan struktur organisasi, fungsi SHE, serta ruang lingkup SHE Development di SIG Group. • Mempelajari kebijakan, tata kelola, sasaran, strategi, dan sistem manajemen SHE yang berlaku di lingkungan SIG Group. • Memahami peran SHE Development dalam pengembangan budaya keselamatan, komunikasi SHE, peningkatan kompetensi, dan monitoring program. • Mengenal program utama SHE Group, antara lain CLSR, Safety Academy, SELARAS, SOT, SHE Campaign, SHE Creative Lab, dan SHE InSIGht. • Mengidentifikasi pemangku kepentingan, kanal komunikasi, dokumen, data, serta tools yang digunakan untuk mendukung program SHE Development.

• Mempelajari alur kerja menyusun program yang melibatkan lintas fungsi. ∙ Menyusun ajuan tema bulan K3 Nasional SIG Group yang selaras dengan tema yang release dari Kementerian terkait. • Menyusun rangkaian program dan monitoring kegiatan / event yang meningkatkan semarak bulan K3 dan selaras dengan penguatan konsistensi budaya SHE. • Kolaborasi pelaksanaan program bulan K3 dengan seluruh AP Semen SIG Group ∙ Evaluasi program bulan K3 Nasional

' Mempelajari lebih dalam terkait prosedur yang ada terkait Corporate Life Saving Rules •Menyusun perencanaan improvement program CLSR yang dapat di implementasikan oleh AP semen • Menyusun konsep penilaian yang bersifat improvement CLSR • Launching program CLSR IP 2027 ke seluruh AP semen. • Monitoring progress implementasi dari seluruh AP semen • Memetakan potensi kendala yang menjadi bottleneck dari seluruh AP semen dan koordinasi untuk penyiapan solusi alternatif.

• Memahami proses perencanaan dan pelaksanaan program peningkatan kompetensi SHE di setiap fungsi, terutama di lingkungan pabrik • Mapping kebutuhan kompetensi dan risiko saat bekerja di setiap fungsi • Menyusun Program peningkatan kompetensi SHE untuk Safety Leader, Safety Personel dan Leader di Operasional (Plant). • Launching Program dan monitoring

• Mengenal dan memahami Visible Felt Safety Leadership dan Safety Observation Tour • Mengenal dan mengikuti program Cross Company SOT (Virtual) SIG Group • Evaluasi Program dan monitoring follow up dari pelaporan bahaya dari aplikasi SHESIG. • Review dan updating prosedur Cross Company SOT (Virtual)

• Memilih satu proyek terintegrasi, misalnya program SHE-Passport, atau CLSR Improvement Program. • Menyusun tujuan, ruang lingkup, pemangku kepentingan, rencana kerja, indikator keberhasilan, dan kebutuhan data proyek. • Melaksanakan proyek dengan bimbingan mentor, melakukan koordinasi, mendokumentasikan proses, dan mengelola masukan untuk penyempurnaan. • Menyusun output akhir beserta analisis, hasil, kendala, lesson learned, dan rekomendasi implementasi atau pengembangan lanjutan. • Mempresentasikan hasil final project kepada pembimbing/unit SHE Development dan menyempurnakan hasil berdasarkan feedback.