Staf Manajen Risiko

Pengelolaan Dana Pensiun, seorang staf dituntut mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas pada operasional dana pensiun (kepesertaan, iuran, manfaat, investasi, dan tata kelola). Dalam fungsi Satuan Kerja/Fungsi Manajemen Risiko, kompetensi tersebut diterjemahkan ke dalam 4 pilar penerapan manajemen risiko sesuai mandat OJK:

Pengawasan aktif Pengurus, Dewan Pengawas, dan Komite Manajemen Risiko.

Kecukupan kebijakan, prosedur, dan penetapan Limit Risiko (Risk Appetite & Risk Tolerance).

Proses Identifikasi, Pengukuran, Pemantauan, dan Pengendalian Risiko (pada 8–10 jenis risiko Dana Pensiun).

Sistem pengendalian internal yang menyeluruh.