STAFF PENGELOLAAN TENAGA ALIH DAYA (PT INDONESIA COMNETS PLUS)

Memahami konsep pengelolaan tenaga alih daya, model kerja sama outsourcing, identifikasi kebutuhan tenaga kerja, perencanaan jumlah dan kualifikasi tenaga alih daya, serta keterkaitannya dengan kebutuhan operasional perusahaan.

Mempelajari proses pemenuhan kebutuhan tenaga alih daya melalui koordinasi dengan penyedia jasa, verifikasi kualifikasi tenaga kerja, pengelolaan data personel, administrasi penempatan, serta dokumentasi tenaga alih daya.

Memahami proses administrasi kontrak kerja sama dengan penyedia jasa, monitoring masa berlaku kontrak, pengelolaan dokumen kontraktual, serta koordinasi pemenuhan kewajiban dan kualitas layanan penyedia tenaga alih daya.

Mempelajari prinsip kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, termasuk hubungan kerja, pengupahan, jaminan sosial ketenagakerjaan, keselamatan kerja, serta monitoring pemenuhan kewajiban penyedia jasa sesuai ketentuan yang berlaku.

Memahami metode monitoring kinerja tenaga alih daya dan penyedia jasa melalui pengukuran Service Level Agreement (SLA), evaluasi produktivitas, pengelolaan data kehadiran, serta identifikasi dan tindak lanjut permasalahan operasional.

Mempelajari proses verifikasi administrasi tagihan penyedia jasa, monitoring realisasi biaya, penyusunan laporan pengelolaan tenaga alih daya, analisis efektivitas layanan, serta identifikasi peluang perbaikan proses untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan.