Talent Factory Learning & Performance Intern

Memahami fungsi Talent Factory Learning & Performance. Mengenal tujuan, struktur, dan learning journey Arjuna Graduate Program. Memahami konsep talent development dan learning management. Mempelajari proses administrasi dan koordinasi program pengembangan talenta. Mendukung pengelolaan data peserta dan dokumentasi program.

Mempelajari proses perencanaan dan pelaksanaan program pembelajaran. Mendukung koordinasi peserta, fasilitator, dan stakeholder program. Membantu pengelolaan jadwal, materi, dan kebutuhan learning session. Menyusun dokumentasi aktivitas dan laporan pelaksanaan program. Memastikan kelengkapan data dan administrasi program.

Memahami dasar pengembangan materi pembelajaran. Membantu penyusunan learning materials, presentasi, dan komunikasi program. Mendukung pelaksanaan engagement activities bagi peserta program. Membantu pengelolaan feedback dan evaluasi peserta. Menyusun materi komunikasi dan learning campaign sederhana.

Mempelajari indikator keberhasilan program pengembangan talenta. Membantu monitoring progres pembelajaran dan perkembangan peserta. Mengolah dan memvalidasi data learning serta performance. Menyusun laporan dan dashboard monitoring program. Memberikan insight awal berdasarkan data yang tersedia.

Mendukung pelaksanaan proyek strategis Talent Factory Learning & Performance. Membantu analisis kebutuhan pengembangan kompetensi peserta. Berpartisipasi dalam improvement program dan proses pembelajaran. Menyiapkan dokumentasi serta laporan project. Berkolaborasi dengan berbagai stakeholder terkait pelaksanaan program.

Melakukan evaluasi efektivitas program dan aktivitas pembelajaran. Mengidentifikasi area improvement berdasarkan data dan feedback peserta. Menyusun rekomendasi pengembangan program talent dan learning. Menyiapkan dokumentasi akhir serta knowledge transfer. Mempresentasikan hasil proyek akhir dan pembelajaran selama program magang kepada stakeholder Talent Factory Learning & Performance.