Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bank Mandiri
The Treasury & International Banking Directorate consists of five groups:
1. Treasury Group: As a dominant player in the foreign exchange business, Bank Mandiri has the largest Dealing Room with an expansive network in Indonesia. As part of the Treasury Group, you will be equipped with the skills and knowledge in liquidity management, asset-liability management, foreign exchange, money market, fixed income, and derivative trading.
2. Financial Institutions Business Group: As a bank, Bank Mandiri carries out business with a variety of Financial Institutions. As part of the Financial Institutions Business Group, you will effectively carry out business activities and business development with international and domestic financial institution (bank and non-bank) customers. You will also manage activities related to capital markets.
3. Overseas Banking Network Group: As a global bank, Bank Mandiri has several foreign offices around the world. As part of the Overseas Banking Network Group, you will supervise and develop the business activities of overseas offices, ensuring synergy between parent entity and overseas branch offices and subsidiaries abroad.
4. Strategic Procurement Group: As the top bank in Indonesia, Bank Mandiri has large scale operations. As part of the Strategic Procurement Group, you will conduct strategic procurement for all of Bank Mandiri’s needs, you will also manage a variety of assets owned and managed by Bank Mandiri.
5. Office of Chief Economist: As a bank with a key role in the global economy, Bank Mandiri stays ahead in economic trends. As part of the Office of Chief Economist, you will conduct economic research to analyze industries and regions, as well act as advisory regarding economic and public policies.
Proses onboarding yang bertujuan agar peserta memahami visi, strategi, budaya kerja, struktur organisasi, proses bisnis, serta hubungan antar stakeholder, sehingga peserta memiliki pemahaman menyeluruh mengenai operasional dan arah bisnis perusahaan. Selain itu, peserta akan dijelaskan terkait journey internship selama 6 bulan sekaligus pembagian squad untuk mengembangkan micro-project.
(Deskripsi) Classroom training dan experiential learning yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan critical thinking melalui proses evaluasi berbagai alternatif solusi. Peserta akan dibekali keterampilan dalam mengidentifikasi akar permasalahan, menganalisis risiko dan dampak dari setiap opsi, serta mengambil keputusan yang logis, objektif, dan berbasis data. (Output Progress) micro project (1 halaman) yang memuat: Problem statement, Root cause analysis (5 Whys/Fishbone), Alternative solution.
(Deskripsi) Classroom training dan experiential learning terkait creative thinking yang bertujuan mengembangkan kemampuan menghasilkan solusi inovatif melalui eksplorasi berbagai perspektif dan pendekatan. Peserta akan belajar memperluas sudut pandang, menggali berbagai alternatif ide, serta membangun pola pikir yang adaptif dalam menghadapi perubahan dan tantangan bisnis. (Output Progress) micro project berupa Idea Portfolio (1 halaman) yang memuat: 5 - 10 alternatif solusi hasil dari brainstorming, Matriks prioritas, Top 3 solusi terpilih beserta alasan pemilihannya.
(Deskripsi) Classroom training dan experiential learning terkait design thinking yang bertujuan mengembangkan kemampuan menerjemahkan ide menjadi solusi yang dapat diuji. Peserta akan belajar merancang prototype, melakukan validasi awal terhadap solusi, serta mengolah feedback untuk menyempurnakan solusi sesuai kebutuhan pengguna. (Output Progress) micro project berupa Prototype Solution Package yang mencakup: Prototype, User testing result, Feedback summary, Improvement plan, Estimasi dampak (cost, efficiency, productivity, dll).
(Deskripsi) Classroom training dan experiential learning terkait presentation & collaborative thinking yang bertujuan mengembangkan kemampuan menyampaikan ide secara efektif serta membangun kolaborasi dalam tim. Peserta akan belajar menyusun pesan yang terstruktur, menyampaikan presentasi yang persuasif, serta berkolaborasi untuk mencapai tujuan bersama. (Output Progress) micro project berupa Executive Presentation Deck yang mencakup: Problem Statement based on data, Proposed Solutions, Business & Risk Impact, Implementation Roadmap, Resources Allocation
Merupakan sesi puncak program yang memberikan kesempatan bagi peserta untuk mempresentasikan hasil micro-project dan solusi inovatif yang telah dikembangkan pada tiap squad selama program. Tiap squad akan menyampaikan proses, analisis, serta rekomendasi solusi kepada fasilitator & panelist, sekaligus memperoleh masukan untuk penyempurnaan ide serta mengasah kemampuan komunikasi, kolaborasi, dan business pitching.
Proses onboarding yang bertujuan agar peserta memahami visi, strategi, budaya kerja, struktur organisasi, proses bisnis, serta hubungan antar stakeholder, sehingga peserta memiliki pemahaman menyeluruh mengenai operasional dan arah bisnis perusahaan. Selain itu, peserta akan dijelaskan terkait journey internship selama 6 bulan sekaligus pembagian squad untuk mengembangkan micro-project.
(Deskripsi) Classroom training dan experiential learning terkait data analytics yang bertujuan mengembangkan kemampuan mengolah dan menginterpretasikan data untuk menghasilkan insight yang bermakna. Peserta akan belajar mengidentifikasi pola dan tren, menghubungkan data dengan konteks bisnis, serta menarik kesimpulan yang objektif sebagai dasar pengambilan keputusan. (Output Progress) micro project berupa data discovery report (satu halaman) yang memuat: Kondisi saat ini (current state), Fakta & data pendukung, Valuable Insights.
a. Deskripsi Classroom training dan experiential learning yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan critical thinking melalui proses evaluasi berbagai alternatif solusi. Peserta akan dibekali keterampilan dalam mengidentifikasi akar permasalahan, menganalisis risiko dan dampak dari setiap opsi, serta mengambil keputusan yang logis, objektif, dan berbasis data. b. Output Progress micro project (1 halaman) yang memuat: 1. Problem statement 2. Root cause analysis (5 Whys/Fishbone) 3. Alternative solution
a. Deskripsi Classroom training dan experiential learning terkait creative thinking yang bertujuan mengembangkan kemampuan menghasilkan solusi inovatif melalui eksplorasi berbagai perspektif dan pendekatan. Peserta akan belajar memperluas sudut pandang, menggali berbagai alternatif ide, serta membangun pola pikir yang adaptif dalam menghadapi perubahan dan tantangan bisnis. b. Output Progress micro project berupa Idea Portfolio (1 halaman) yang memuat: 1. 5 - 10 alternatif solusi hasil dari brainstorming 2. Matriks prioritas 3. Top 3 solusi terpilih beserta alasan pemilihannya.
a. Deskripsi Classroom training dan experiential learning terkait design thinking yang bertujuan mengembangkan kemampuan menerjemahkan ide menjadi solusi yang dapat diuji. Peserta akan belajar merancang prototype, melakukan validasi awal terhadap solusi, serta mengolah feedback untuk menyempurnakan solusi sesuai kebutuhan pengguna. b. Output: Progress micro project berupa Prototype Solution Package yang mencakup: 1. Prototype 2. User testing result 3. Feedback summary 4. Improvement plan 5. Estimasi dampak (cost, efficiency, productivity, dll).
a. Deskripsi Classroom training dan experiential learning terkait presentation & collaborative thinking yang bertujuan mengembangkan kemampuan menyampaikan ide secara efektif serta membangun kolaborasi dalam tim. Peserta akan belajar menyusun pesan yang terstruktur, menyampaikan presentasi yang persuasif, serta berkolaborasi untuk mencapai tujuan bersama. b. Output Progress micro project berupa Executive Presentation Deck yang mencakup: 1. Problem Statement based on data 2. Proposed Solutions 3. Business & Risk Impact 4. Implementation Roadmap 5. Resources Allocation
Merupakan sesi puncak program yang memberikan kesempatan bagi peserta untuk mempresentasikan hasil micro-project dan solusi inovatif yang telah dikembangkan pada tiap squad selama program. Tiap squad akan menyampaikan proses, analisis, serta rekomendasi solusi kepada fasilitator & panelist, sekaligus memperoleh masukan untuk penyempurnaan ide serta mengasah kemampuan komunikasi, kolaborasi, dan business pitching.
a. Deskripsi Classroom training dan experiential learning terkait data analytics yang bertujuan mengembangkan kemampuan mengolah dan menginterpretasikan data untuk menghasilkan insight yang bermakna. Peserta akan belajar mengidentifikasi pola dan tren, menghubungkan data dengan konteks bisnis, serta menarik kesimpulan yang objektif sebagai dasar pengambilan keputusan. b. Output Progress micro project berupa data discovery report (satu halaman) yang memuat: 1. Kondisi saat ini (current state) 2. Fakta & data pendukung 3. Valuable Insights
Jl. Gatot Subroto No.Kav.36-38, RT.7/RW.1, Senayan, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190
Kota Adm. Jakarta Selatan
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Tljo Asset Management
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata
