L&D Intern

Mengelola administrasi kegiatan training, termasuk data peserta, jadwal, attendance, training records, dan dokumentasi. Melakukan review ID secara lebih mandiri serta membantu memastikan dokumen training tersimpan dan terorganisasi dengan baik.

Mendukung persiapan dan pelaksanaan training, seperti koordinasi peserta, trainer, ruangan, material, dan kebutuhan administrasi. Tetap melakukan review ID secara rutin serta membantu monitoring status dokumen training.

Membantu mengolah dan menganalisis data training menggunakan Excel. Mengidentifikasi kesalahan atau kendala yang sering ditemukan dalam administrasi dan ID review. Membantu membuat improvement sederhana terhadap proses dokumentasi atau tracking L&D.

Menjalankan tugas administrasi L&D dan ID review dengan supervisi minimal. Membuat rekap pekerjaan selama masa magang, mengidentifikasi improvement yang dapat diterapkan, serta menyusun final project/presentasi mengenai hasil pembelajaran dan kontribusi selama magang.

Mengenal fungsi Learning & Development, struktur dan proses kerja L&D, memahami alur administrasi training, pengenalan dokumen L&D, sistem filing, serta prosedur pengelolaan data training. Mulai membantu administrasi harian dan melakukan review ID dengan pendampingan.

Melakukan review ID secara rutin dengan menggunakan checklist/standar yang berlaku. Memeriksa kelengkapan, format, konsistensi informasi, dan kesesuaian dokumen. Membantu melakukan pencatatan hasil review dan follow-up terhadap dokumen yang perlu diperbaiki.