Labor Compliance Intern

Pengenalan fungsi Industrial Relations, hubungan antara perusahaan–pekerja, struktur organisasi HR/IR, pengenalan peraturan ketenagakerjaan, serta prosedur dan kebijakan internal perusahaan.

Membantu pengelolaan dan pengecekan dokumen ketenagakerjaan seperti perjanjian kerja, data pekerja, surat-menyurat IR, dokumen kebijakan, serta filing dokumen secara fisik maupun digital.

Mempelajari regulasi ketenagakerjaan yang relevan dan bagaimana penerapannya dalam perusahaan. Membantu melakukan checklist/review terhadap pemenuhan ketentuan dan kebijakan internal.

Mempelajari proses penanganan hubungan kerja, komunikasi dengan pekerja, pencatatan permasalahan ketenagakerjaan, serta administrasi kasus IR dengan tetap menjaga kerahasiaan data.

Pengenalan hubungan perusahaan dengan perwakilan pekerja/serikat pekerja, komunikasi industrial, meeting documentation, serta pengelolaan dokumen terkait hubungan industrial.

Melakukan review keseluruhan proses yang telah dipelajari, membantu menyusun laporan compliance, mengidentifikasi gap administratif/prosedural, dan membuat mini improvement project.