Pemberdayaan Sosial Masyarakat

Kegiatan Pembelajaran: -Penyusunan Rencana Intervensi Sosial (Social Intervention Plan) menggunakan pendekatan Logic Model atau Theory of Change (ToC). -Teknik Pengorganisasian Masyarakat (Community Organizing): Mengidentifikasi local champion (tokoh penggerak lokal) dan mengkonsolidasikan Kelompok Swadaya Masyarakat (KSM). -Analisis Pemangku Kepentingan (Stakeholder Analysis) dan penyusunan strategi advokasi sosial ke pemerintah lokal/sektor swasta (CSR). -Simulasi fasilitasi Musyawarah Warga untuk penyelarasan dan persetujuan bersama atas rancangan program pemberdayaan. Kompetensi yang Dikembangkan: -Social Intervention Design & Logic Model Formulation -Community Organizing & Local Leadership Identification -Social Advocacy & Stakeholder Networking Target Capaian Bulan 2: -Dokumen Proposal Intervensi Pemberdayaan Masyarakat (Lengkap dengan anggaran, timeline, dan indikator keberhasilan). -Berita Acara Musyawarah Warga dan pembentukan/penguatan 1 Kelompok Swadaya Masyarakat (KSM) lokal.

Kegiatan Pembelajaran: -Penyusunan Modul Pelatihan Kapasitas Komunitas (misal: literasi keuangan keluarga, kewirausahaan sosial, penguatan pengasuhan anak, atau pengelolaan sampah mandiri). -Rancang bangun media edukasi dan Komunikasi Perubahan Sosial (Social and Behavior Change Communication/SBCC). -Pelatihan teknik fasilitasi orang dewasa (Adult Learning Principles/Andragogi) untuk kelompok masyarakat. -Pengorganisasian kegiatan kampanye sosial atau lokakarya peningkatan keterampilan dasar bagi penerima manfaat. Kompetensi yang Dikembangkan: -Adult Education & Module Development (Andragogy) -Social & Behavior Change Communication (SBCC) -Capacity Building Design Target Capaian Bulan 3: -1 Paket Modul Pelatihan Pembinaan Kapasitas Komunitas yang telah diuji coba (pre-tested). -Pelaksanaan minimal 2 kali Sesi Pelatihan Kapasitas untuk kelompok penerima manfaat.

Kegiatan Pembelajaran: -Pendampingan lapangan (field mentoring) harian/mingguan untuk kegiatan kelompok warga (misal: usaha bersama, pos pemberdayaan, dll). -Penerapan teknik Penanganan Kasus (Social Case Management) jika ditemukan individu/keluarga rentan yang membutuhkan rujukan khusus (referral system). -Manajemen konflik komunitas (Conflict Resolution & Mediation) dan fasilitasi dinamika kelompok. -Pengelolaan operasional kegiatan lapangan, logistik, serta dokumentasi proses sosial secara sistematis. Kompetensi yang Dikembangkan: -Field Facilitation & Group Dynamics Management -Social Case Management & Referral System -Conflict Resolution & Mediation Target Capaian Bulan 4: -Laporan Pendampingan Lapangan (Field Monitoring Log) dan catatan proses kelompok (group process recording). -Dokumentasi penanganan/rujukan minimal 1-2 kasus individu/keluarga rentan di area intervensi.

Kegiatan Pembelajaran: -Penyusunan dan penerapan instrumen Participatory Monitoring & Evaluation (PM&E) yang melibatkan warga sebagai evaluator lokal. -Pengukuran Indikator Keberdayaan Masyarakat (pengetahuan, keterampilan, tingkat pendapatan/kesejahteraan, serta kohesi sosial). -Pengolahan dan analisis data dampaknya (gabungan data kualitatif dan kuantitatif). -Pelaksanaan Sesi Refleksi Komunitas untuk mengevaluasi capaian bersama dan mengidentifikasi area perbaikan. Kompetensi yang Dikembangkan: -Participatory Monitoring & Evaluation (PM&E) -Social Impact Measurement & Data Analysis -Community Reflection Facilitation Target Capaian Bulan 5: -Laporan Monitoring & Evaluasi Partisipatif (PM&E) yang memuat skor/metrik perubahan sebelum dan sesudah intervensi. -Dokumen Laporan Refleksi Bersama Komunitas (Community Feedback & Action Plan).

Kegiatan Pembelajaran: -Penyusunan strategi keberlanjutan (Sustainability & Exit Strategy Plan) agar kelompok masyarakat dapat berjalan mandiri tanpa ketergantungan pendamping. -Pelaksanaan Serah Terima Tata Kelola Program kepada pengurus lokal/KSM. -Penyusunan Capstone Project Report berupa Laporan Evaluasi Akhir Program Pemberdayaan berbasis bukti (Evidence-Based Social Work Practice). -Presentasi hasil pemberdayaan dan rekomendasi kebijakan/program lanjutan di hadapan manajemen organisasi dan pemangku kepentingan. Kompetensi yang Dikembangkan: -Program Exit Strategy & Sustainability Planning -Evidence-Based Social Work Practice & Analytical Writing -Public Presentation & Advocacy Reporting Target Capaian Bulan 6: -Dokumen Exit Strategy & Sustainability Playbook dan Berita Acara Serah Terima Pengelolaan Program ke Warga. -Laporan Capstone Project komprehensif dan Portofolio Praktik Pekerjaan Sosial Makro milik peserta.

Kegiatan Pembelajaran: -Orientasi nilai, etika pekerjaan sosial (Code of Ethics), dan prinsip person-in-environment dalam konteks komunitas. -Pelatihan instrumen asesmen kualitatif & partisipatif: Participatory Rural Appraisal (PRA), Vulnerability Assessment, dan Asset-Based Community Development (ABCD). -Pengumpulan data primer lapangan melalui Transect Walk, wawancara mendalam (In-Depth Interview), FGD, dan pembuatan Pohon Masalah (Problem Tree Analysis). -Pemetaan sistem sumber (resource systems) dan analisis jaringan sosial di tingkat desa/komunitas. Kompetensi yang Dikembangkan: -Social Work Assessment & Diagnosis -Participatory Rural Appraisal (PRA) & Asset Mapping -Qualitative Data Collection & Social Mapping Target Capaian Bulan 1: -Dokumen Laporan Social Mapping & Assessment Komunitas (memuat peta aset, analisis masalah, dan profil kelompok sasaran/rentan). -Matriks Penentuan Prioritas Masalah Sosial (Social Problem Matrix).