Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DMPengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Lima Dua Lima Tiga
1. Membantu pengelolaan, pembaruan, dan pengarsipan dokumen administrasi karyawan.
2. Melakukan input, verifikasi, dan pembaruan data karyawan pada sistem HRIS atau database perusahaan.
3. Membantu administrasi rekrutmen, termasuk screening administratif CV, penjadwalan interview, dan pengelolaan database kandidat.
4. Membantu persiapan dokumen dan kebutuhan administrasi karyawan baru.
5. Membantu monitoring dan rekapitulasi absensi, keterlambatan, izin, cuti, serta lembur karyawan.
6. Membantu menyiapkan dan memverifikasi data pendukung payroll.
7. Membantu monitoring masa berlaku kontrak kerja dan pengarsipan dokumen PKWT/PKWTT.
8. Membantu administrasi data kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
9. Membantu penyusunan laporan HR, seperti headcount, attendance, recruitment progress, dan turnover.
10. Membantu administrasi kegiatan internal karyawan serta dokumentasi terkait hubungan kerja.
11. Memastikan dokumen HR tersimpan secara sistematis, lengkap, dan mudah ditelusuri.
Peserta mempelajari struktur organisasi, fungsi dan tanggung jawab Departemen HR, dasar regulasi ketenagakerjaan, kebijakan perusahaan, SOP HR, etika profesi, serta prinsip kerahasiaan dan perlindungan data karyawan.
Peserta mempelajari alur manpower requisition, publikasi lowongan, administrasi lamaran, seleksi awal, penjadwalan wawancara, dokumentasi kandidat, serta proses orientasi karyawan baru.
Peserta mempelajari sistem absensi, jadwal kerja, lembur, izin, cuti, keterlambatan, cut-off payroll, komponen upah, serta prinsip dasar perhitungan payroll dan prorata.
Peserta mempelajari administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, data kepesertaan, dasar PKWT dan PKWTT, masa kontrak, dokumen personalia, serta alur perubahan status karyawan.
Peserta mempelajari komunikasi internal HR, tata tertib dan Peraturan Perusahaan, administrasi disiplin kerja, pengelolaan keluhan, dasar analisis turnover, headcount, dan penyusunan laporan HR.
Peserta melakukan penguatan materi administrasi personalia, recruitment, attendance, payroll, BPJS, employee relations, dan reporting melalui pembahasan kasus serta persiapan evaluasi akhir.
Peserta melakukan pengelompokan, verifikasi, pembaruan, dan pengarsipan dokumen karyawan, membantu pemutakhiran employee database serta monitoring masa berlaku dokumen kerja dengan supervisi.
Peserta membantu publikasi lowongan, pengelolaan database kandidat, screening administratif CV, koordinasi jadwal interview, penyiapan checklist dokumen dan administrasi onboarding karyawan baru.
Peserta membantu rekapitulasi absensi, pengecekan data keterlambatan, izin, cuti, dan lembur, serta menyiapkan data pendukung payroll dan mengidentifikasi selisih untuk ditinjau mentor.
Peserta membantu pembaruan database kepesertaan BPJS, verifikasi dokumen pendukung, monitoring tanggal berakhir kontrak kerja, penyusunan draft administrasi personalia, dan pengarsipan dokumen dengan supervisi.
Peserta membantu penyusunan headcount report, rekap absensi, monitoring kontrak, turnover report, administrasi kegiatan internal, serta penyiapan dokumen employee relations sesuai arahan mentor.
Peserta menjalankan rangkaian tugas administrasi HR secara terintegrasi dengan supervisi, melakukan verifikasi data, menyiapkan laporan akhir pemagangan, dan mempresentasikan hasil pembelajaran serta usulan perbaikan administrasi.
Jl. Kebagusan I No.Kav. 6, RT.2/RW.1, Kebagusan, Ps. Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12520
Kota Adm. Jakarta Selatan
Nama Lucy berawal dari kucing yang biasa berkeliaran di sekitar atap jauh sebelum bar dibangun. Nama akrab dan domestik yang beresonansi dengan nama perempuan, menarik dan mudah diingat. In The Sky ditambahkan karena lokasinya di atap gedung. Banyak yang mengidentifikasikan kami dengan lagu The Beatles, Lucy in the sky, with diamonds, bagi kami itu adalah jimat keberuntungan. Lucy In The Sky mulai beroperasi pada tahun 2011 dengan sebuah konsep yang unik pada masa itu, sebuah rooftop bar yang menyediakan food and beverages serta menyajikan musik yang dikurasi sesuai dengan image yang dibangun, dengan kisaran harga menu yang dimulai dari Rp65.000,-. Tidak diragukan lagi, Lucy adalah tempat yang dituju, selalu dipenuhi dengan anak-anak paling keren di Jakarta di tahun 2012. Salah satu pelopor acara kehidupan malam di ruang F&B, dengan orisinalitas yang tertanam dalam keseluruhan konsep. Dikenal dengan tempat ikonik dan legendaris untuk remaja, sebagai tempat bagi mereka untuk menikmati malam, tempat yang hangat dan tempat yang akrab untuk berpesta, dan bahkan pesta membuat mereka saling mengenal.Pada tahun 2016, Lucy In The Sky melakukan renovasi dengan membuat indoor guna menambah kenyamanan pelanggan dan meraih market baru dan revenue stream yang baru dari segi banquet korporat dengan kapasitas tempat duduk hingga 150 pax.
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Layanan Pengadaan Indonesia
Administrasi, Akuntansi Bisnis Digital, Keuangan Dan Perbankan, Akuntansi Keuangan Publik, Manajemen Keuangan Perbankan, Akuntansi
PT Datacomm Diangraha
Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Telekomunikasi
But Wuhuan Engineering Co., Ltd.
Teknik Elektro
Gema Inovasi Teknologi
Administrasi BIsnis, Manajemen, Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Bisnis, Bahasa Inggris Untuk Komunikasi Bisnis Dan Profesional, Hubungan Masyarakat Dan Komunikasi Digital
