Staf Learning Management System

Memahami budaya kerja, nilai-nilai perusahaan, etika kerja, serta perilaku yang diharapkan dalam melaksanakan pekerjaan.

Memahami prinsip dan perilaku yang mendukung penerapan budaya keselamatan dalam melaksanakan pekerjaan di lingkungan perusahaan.

Memahami kebijakan, standar, pedoman, dan SOP yang menjadi dasar dalam pelaksanaaMengenal KAI Corporate University, fungsi LMS, tujuan penggunaan LMS, serta peran LMS dalam mendukung proses pembelajaran dan pengembangan kompetensi pekerja.n pengelolaan LMS

Memahami kebijakan, standar, pedoman, dan SOP yang menjadi dasar dalam pelaksanaan pengelolaan LMS

Memahami pengelolaan post training evaluation, pengumpulan feedback, dan pemanfaatan hasil evaluasi untuk perbaikan pembelajaran.

Memahami cara menerima, mengidentifikasi, mengklasifikasikan, dan memberikan respons terhadap pertanyaan pengguna LMS.

Memahami dan menerapkan ketentuan SOP, tata kelola, serta kewenangan dan kerentaanan keamanan aplikasi (Software vulnerability) dalam pelaksanaan aktivitas pengelolaan LMS.

Memahami dashboard LMS serta penggunaan data untuk monitoring pelaksanaan pembelajaran dan kinerja layanan LMS.

Melaksanakan pengelolaan dokumen, data pendukung, dan dokumentasi kegiatan pengelolaan LMS.

Melaksanakan praktik kerja di unit LMS