Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Rumah Sakit Umum Pusat Dr. M. Djamil Padang
"1. memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya;
2. menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku;
3. melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu;
4. mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif;
5. membuat media untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif;
6. memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka upaya preventif;
7. memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada individu dalam rangka upaya preventif;
8. memberikan oksigenasi sederhana;
9. memberikan bantuan hidup dasar;
10. melakukan pengukuran antropometri (jika ada);
11. memfasilitasi pasien dalam memenuhi kebutuhan eliminasi;
12. memantau keseimbangan cairan dan elektrolit pasien;
13. melakukan mobilisasi posisi pasien;
14. mempertahankan posisi anatomis pasien;
15. memfasilitasi lingkungan yang mendukung istirahat;
16. memfasilitasi kebiasaaan tidur pasien;
17. memfasilitasi penggunaan pakaian yang mendukung kenyamanan pada pasien;
18. memandikan pasien;
19. membersihkan mulut pasien;
20. melakukan kegiatan kompres hangat/dingin;
21. mempertahankan suhu tubuh saat tindakan (memasang warming blanket);
22. melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
23. melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care);
24. memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal;
25. memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian;
26. memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman;
27. melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan;
28. menyusun rencana kegiatan individu perawat;
29. melaksanakan presentasi kasus dalam upaya meningkatkan asuhan keperawatan;
30. berperan serta dengan anggota tim kesehatan dalam membahas kasus dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan;
31. melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuannya;
32. memelihara fasilitas keperawatan dan medis agar selalu dalam keadaan siap pakai;
33. melatih pasien menggunakan alat bantu seperti :
a. rollstoel
b. tongkat penyanggah
c. protesa dll
34. melatih pasien untuk melaksanakan tindakan perawatan di rumahmisalnya :
a. merawat luka
b. melatih anggota gerak dll
35. melaksanakan tugas sore, malam dan hari libur secara bergilir sesuai jadwal dinas;
36. meningkatkan pengetahuan dan keterampilan antara lain melalui pertemuan ilmiah dan pelatihan;
37. menjaga kerahasiaan pasien serta informasi lainnya sesuai dengan peraturan yang berlaku di RS;
38. mengikuti pertemuan berkala/ insidentil yang diadakan kepala instalasi/ pengawas perawatan dan kepala ruangan;
39. melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tertulis pada saat pergantian dinas sesuai standar."
Pembelajaran mengenai struktur organisasi Bidang/Timker Keperawatan, alur koordinasi dengan unit pelayanan klinis, serta pemahaman regulasi internal rumah sakit terkait pelayanan keperawatan. serta standar etika kerja dan komunikasi pelayanan di lingkungan keperawatan rumah sakit.
Pembelajaran berfokus pada teknik penerapan Standar Prosedur Operasional (SPO) pelayanan keperawatan dan pendokumentasian asuhan keperawatan berdasarkan 3 s
Pembelajaran mengenai dokumentasi keperawatan secara digital, meliputi input data pasien, kredensial, serta dokumen pelatihan/sertifikasi perawat melalui sistem informasi keperawatan (SIMIKE).
Pembelajaran mengenai metode perhitungan kebutuhan tenaga keperawatan (Gillies, WISN, rasio perawat-pasien) sesuai regulasi Kementerian Kesehatan yang berlaku, serta praktik pengumpulan dan pengolahan data ketenagaan per unit pelayanan. Peserta dilatih menyusun rekapitulasi dan analisis formasi tenaga keperawatan sebagai dasar usulan perencanaan SDM.
Pembelajaran mengenai implementasi model pendampingan performa kerja staf keperawatan guna mendukung peningkatan mutu pelayanan. Peserta magang dilatih membantu proses monitoring kepatuhan SPO, rekapitulasi evaluasi kinerja perawat, serta pemetaan kendala pelayanan keperawatan dan usulan solusi peningkatannya di unit terkait.
Fase akhir yang berfokus pada penyusunan Laporan Evaluasi Kinerja kumulatif selama masa pemagangan di Timker Keperawatan. Peserta melakukan presentasi hasil kerja, mengevaluasi efektivitas sistem administrasi/digitalisasi yang telah dibantu bangun, serta menyelesaikan serah terima tugas akhir sebelum pelepasan program.
Jl. Perintis Kemerdekaan No.24, Sawahan Tim., Kec. Padang Tim., Kota Padang, Sumatera Barat 25121
Kota Padang
Universitas Andalas Sekretariat Utama Kementerian Riset, Teknologi
Fisioterapi
Universitas Andalas Sekretariat Utama Kementerian Riset, Teknologi
Radiologi, Radiodiagnostik dan Radioterapi
Universitas Andalas Sekretariat Utama Kementerian Riset, Teknologi
Terapi Wicara dan Bahasa, Terapi Wicara
Unit Bisnis Padang
Farmasi
Universitas Andalas Sekretariat Utama Kementerian Riset, Teknologi
Rekam Medik, Ilmu Rekam Medis, Rekam Medik Dan Informasi Kesehatan
Pelangi Ritel Indonesia
Desain Media, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual -
