Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT Superintending Company Of Indonesia
Mendukung pengelolaan Remuneration & Benefits melalui administrasi data, pengolahan kompensasi, monitoring benefit, analisis data, dokumentasi, dan pelaporan.
Memahami ruang lingkup tugas Sub Bagian Remuneration & Benefits, khususnya dalam pengelolaan benefit pegawai, fasilitas kerja, dan kegiatan kesejahteraan pegawai.
Mempelajari tahapan persiapan kegiatan MCU seluruh pegawai, meliputi penyusunan jadwal, rekapitulasi jumlah peserta, pengelompokan lokasi pelaksanaan, serta koordinasi administratif dengan unit kerja dan penyedia layanan kesehatan.
Membantu memantau realisasi pelaksanaan MCU berdasarkan jadwal yang telah ditetapkan, mengidentifikasi kendala administratif, serta menyusun daftar tindak lanjut bagi peserta yang belum mengikuti pemeriksaan.
Mempelajari proses pendataan kebutuhan seragam kerja, penyusunan rekapitulasi jumlah dan ukuran seragam berdasarkan data yang telah disetujui, serta penyiapan administrasi pendukung pengadaan.
Mempelajari tahapan persiapan kegiatan pelepasan pensiun, meliputi penyusunan checklist kebutuhan acara, jadwal kegiatan, daftar undangan, kebutuhan perlengkapan, serta koordinasi administratif dengan pihak terkait.
Mempelajari penyusunan daftar kebutuhan kegiatan, pengarsipan dokumen umum, pembuatan rekapitulasi data non-rahasia, serta penyusunan jadwal dan checklist pelaksanaan kegiatan.
Membantu pemantauan keikutsertaan peserta, pencatatan progres pelaksanaan MCU, serta penyusunan laporan rekapitulasi kegiatan. Peserta magang tidak menangani hasil pemeriksaan medis maupun informasi kesehatan pribadi pegawai.
Menyusun rekapitulasi realisasi kegiatan berdasarkan data administratif, membandingkan target dan realisasi peserta, serta membantu penyusunan laporan evaluasi pelaksanaan MCU sebagai bahan monitoring Sub Bagian Remuneration & Benefits.
Membantu pemantauan progres pengadaan, pencatatan kesesuaian jumlah dan ukuran seragam yang diterima, serta penyusunan rekapitulasi distribusi dan dokumentasi administrasi kegiatan.
Membantu persiapan teknis pelaksanaan acara, pemantauan ketersediaan perlengkapan, pencatatan kebutuhan kegiatan, serta pengumpulan dokumentasi dan penyusunan laporan pelaksanaan pelepasan pensiun.
Menyusun laporan akhir yang memuat rangkuman kegiatan, hasil pekerjaan administratif, keterampilan yang diperoleh, serta usulan perbaikan sederhana untuk mendukung efektivitas pelaksanaan kegiatan Remuneration & Benefits.
Graha Sucofindo, Jl. Raya Pasar Minggu No.KAV. 34 Gdg A LT 1, RT.4/RW.1, Pancoran, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12780
Kota Adm. Jakarta Selatan
Visi Menjadi Perusahaan Kelas Dunia yang kompetitif, andal dan terpercaya di bidang inspeksi, pengujian, sertifikasi, konsultansi dan pelatihan. Misi Menciptakan nilai ekonomi kepada para pemangku kepentingan terutama pelanggan, pemegang saham dan pegawai melalui layanan jasa inspeksi, pengujian, sertifikasi, konsultansi serta jasa terkait lainnya untuk menjamin kepastian berusaha.
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Selat Niagatama
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Perhotelan
PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata
Anugrahsukses Utama Sejahtera
Refraksi Optisi
Tljo Asset Management
Bisnis Perhotelan, Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Manajemen Kuliner
