PENGELOLA PEMBINAAN MENTAL SDM DAN WARGA BINAAN

1. Melaksanakan Skrining dan Wawancara Awal Kesehatan Mental

Melakukan wawancara klinis awal (intake interview) dan observasi perilaku terhadap Warga Binaan atau pegawai, serta mengadministrasikan instrumen skrining kesehatan mental non-klinis yang terstandardisasi di bawah supervisi mentor psikolog.

2. Memfasilitasi Program Psikoedukasi dan Pembinaan Kepribadian Kelompok

Menyusun modul serta bertindak sebagai fasilitator dalam pelaksanaan kelas psikoedukasi kelompok bagi WBP di blok hunian, dengan fokus materi pada manajemen stres, regulasi emosi, adaptasi lingkungan lapas, dan peningkatan motivasi diri.

3. Membantu Evaluasi Stres Kerja dan Kesejahteraan Pegawai (Employee Well-being)

Membantu unit Kepegawaian dalam melakukan pemetaan risiko psikologis petugas Lapas/Rutan melalui penyebaran kuesioner tingkat kejenuhan (burnout), serta membantu merancang rekomendasi aktivitas promotif untuk menjaga kesehatan mental pekerja.

4. Mengelola Pengarsipan dan Administrasi Data Rekam Psikologis

Melakukan input data, pengolahan hasil skrining secara berkala, dan penataan dokumen rekam psikologis baik bagi pegawai maupun WBP ke dalam sistem pengarsipan internal dengan tetap menjaga prinsip konfidensialitas (kerahasiaan data).

5. Menyusun Laporan Evaluasi dan Rekomendasi Program Berkala

Membuat laporan perkembangan psikologis non-klinis individual maupun kelompok, merekapitulasi data agregat kesehatan mental bulanan, serta menyusun laporan akhir hasil magang sebagai bahan evaluasi dan rekomendasi program bagi pejabat struktural institusi.