Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DMBalai Hidrologi dan Lingkungan Keairan
1 Melakukan penerimaan, pencatatan, dan pendokumentasian berkas administrasi kepegawaian.
2 Memutakhirkan data kepegawaian.
3 Menyiapkan berkas usulan pensiun, kenaikan pangkat, tanda kehormatan, kenaikan gaji berkala, cuti, dan mutasi pegawai.
4 Menyiapkan rekap absensi dan disiplin pegawai.
5 Mengumpulkan dan mengoordinasikan SKP serta penilaian prestasi kerja pegawai.
6 Menyiapkan Surat Keputusan Balai terkait pengelolaan kepegawaian.
7 Menghimpun bahan penyusunan Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja, dan Standar Kompetensi Jabatan (SKJ).
8 Menyusun laporan kegiatan.
Pengenalan struktur organisasi, tugas dan fungsi BHLK di lingkungan Ditjen SDA Kementerian PU, tata tertib, K3 kantor, serta pembagian peran bersama mentor.
Pokok PP 94/2021 tentang disiplin PNS dan aturan jam kerja.
Syarat dan alur usulan layanan kepegawaian utama.
Konsep SKP dan penilaian kinerja berdasarkan PermenPAN-RB 6/2022.
Konsep, metode, dan format Anjab, ABK, dan SKJ.
Merapikan arsip kepegawaian dan menyusun laporan kegiatan bulanan.
Pemahaman nilai integritas, pencegahan KKN dan gratifikasi, kebijakan anti penyuapan SMAP ISO 37001, serta komitmen Zona Integritas di Balai.
Memutakhirkan data riwayat hidup, pangkat, jabatan, dan pendidikan pegawai.
Memeriksa kelengkapan dan menyiapkan berkas usulan kenaikan pangkat dan gaji berkala.
Mengumpulkan, memeriksa, dan merekap SKP serta hasil penilaian kinerja.
Menyusun draf SK Balai terkait kepegawaian sesuai tata naskah dinas.
Menyusun rekap data kepegawaian yang ringkas (komposisi, pangkat, jadwal KGB/pensiun) untuk pimpinan.
Pokok-pokok UU 20/2023 tentang ASN, jenis jabatan, dan struktur kepegawaian di Balai.
Mengolah data presensi dan menyusun rekap kehadiran serta disiplin bulanan.
Menyiapkan dokumen usulan cuti, mutasi, dan pensiun pegawai.
Mendata pegawai yang memenuhi syarat dan menyiapkan berkas usulan Satyalancana Karya Satya.
Mengumpulkan uraian tugas, data beban kerja, dan kompetensi dari setiap unit.
Menyusun laporan akhir berisi uraian kegiatan, hasil kerja, dan pembelajaran selama magang, lalu mempresentasikannya kepada mentor dan pimpinan unit.
Mengelola berkas masuk/keluar kepegawaian dan dokumentasinya.
Mengenal fitur SIASN BKN dan sistem informasi kepegawaian internal Kementerian PU.
Jl. Ir. H. Juanda No.193, Dago, Kecamatan Coblong, Kota Bandung, Jawa Barat 40135
Puri Laju Abba
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Perhotelan, Seni Kuliner
Mitrakarya Niaga Sukses
Tata Boga, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Kuliner, Pendidikan Vokasional Seni Kuliner
PT Dawa Daya Kahuripan
Fisioterapi
PT Dirgantara Indonesian (Persero)
Teknik Mesin, Teknik Penerbangan
Puri Laju Abba
Instalasi dan Pemeliharaan Jaringan Listrik, Pemeliharaan Mesin
Nusa Sejahtera Kharisma
Kedokteran Gigi, Kedokteran, Keperawatan
