Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.

Medika Loka Yogya
Program Magang Administrasi RS Hermina Yogya durasi 6 bulan ini dirancang untuk membekali peserta magang dengan keterampilan teknis operasional, Administrasi Rumah Sakit memiliki cakupan yang sangat luas, meliputi Admisi & Pendaftaran Pasien (Front Office), Keuangan (Kasir), Sekretariat, hingga General Affair
Tujuan: Peserta memahami profil RS Hermina Yogya, standar keramahan (Hospitality), K3RS, PPI, kerahasiaan data pasien, serta pengoperasian dasar SIMRS. Minggu 1 Orientasi Umum RS Hermina, Visi Misi, Mutu RS, K3RS, & PPI Dasar Minggu 2 Standar Hospitality Hermina, Komunikasi Efektif, & Etika Komunikasi Telepon Minggu 3 Pengenalan SIMRS Modul Administrasi (Input Patient Master Index / PMI) Minggu 4 Kerahasiaan Data Pasien (Privasi Pasien), Regulasi KARS, & Hak Pasien/Keluarga
Tujuan: Menguasai alur pendaftaran pasien Rawat Jalan, Rawat Inap, Emergency (IGD), serta pengelolaan antrean dan informasi pelayanan. Minggu 5 Administrasi Pendaftaran Pasien Rawat Jalan (Umum, BPJS, Asuransi) Minggu 6 Administrasi Admisi Rawat Inap & Pemesanan Kamar (Bed Management) Minggu 7 Administrasi Pendaftaran IGD (Triase/Emergency) & Patient Transfer Minggu 8 Customer Care, Penanganan Keluhan Tingkat Awal, & Information Desk
Tujuan: Memahami alur berkas Rekam Medis (RM), sistem kearsipan (Filing), pencarian berkas (Retrieval), Koding ICD-10/ICD-9, dan Rekam Medis Elektronik (RME). Minggu 9 Sistem Penyimpanan (Filing) & Distribusi Berkas Rekam Medis Minggu 10 Asembling & Analisis Kelengkapan Berkas Rekam Medis (KLPCM) Minggu 11 Dasar-Dasar Koding Diagnosis (ICD-10) & Tindakan Medis (ICD-9 CM) Minggu 12 Pengelolaan Rekam Medis Elektronik (RME), Digitalisasi, & Retensi Berkas
Tujuan: Menguasai proses penerbitan SEP BPJS Kesehatan, verifikasi kelengkapan syarat klaim asuransi swasta, dan penanganan dispute klaim. Minggu 13 Sistem Penjaminan Kesehatan (BPJS Kesehatan, JKN, & Asuransi Swasta) Minggu 14 Penerbitan Surat Eligibilitas Peserta (SEP) BPJS via Aplikasi V-Claim Minggu 15 Pemeriksaan & Verifikasi Berkas Klaim (Pemberkasan Casemix / E-Klaim) Minggu 16-17 Administrasi Asuransi Swasta / Kerjasama Perusahaan (Admedika/Guarantee Letter)
Tujuan: Menguasai alur perhitungan rincian biaya (Billing), transaksi pembayaran kasir, verifikasi deposit rawat inap, dan pelaporan keuangan harian. Minggu 18 Struktur Tarif RS, Komponen Billing, & Verifikasi Biaya Tindakan Minggu 19 Transaksi Kasir Rawat Jalan & Rawat Inap (Tunai, Debit, QRIS, Transfer) Minggu 20 Pengelolaan Deposit Pasien Rawat Inap & Proses Kepulangan Pasien (KRS) Minggu 21 Rekapitulasi Penerimaan Kas Harian (Closing Kasir) & Penyerahan Setoran
Tujuan: Memahami administrasi surat-menyurat resmi, tata kelola dokumen kesekretariatan, pengarsipan kantor, serta penyelesaian evaluasi magang. Minggu 22 Tata Persuratan RS (Surat Masuk/Keluar), Notulensi Rapat, & Agenda Direksi Minggu 23 Pengelolaan Arsip Kantor (Office Archiving) & Pengadaan Alat Tulis Kantor (ATK) Minggu 24 Penyusunan Laporan Akhir Magang / Studi Kasus Administrasi RS Minggu 25-26 Presentasi Laporan Magang, Uji Praktik Operasional SIMRS, & Penutupan
6CHM+V4R, Jl. Selokan Mataram, RT.06/RW.50, Meguwo, Maguwoharjo, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55282

Kab. Sleman
merupakan RS Cabang ke - 22 dari Hermina Group

Pakuwon Permai
Perhotelan, Manajemen Kuliner

Mustika Princess Hotel
Tata Boga, Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan

Maju Bersama Makmur Jaya
Perhotelan, Manajemen Perhotelan

Rumah Sakit Panti Rapih
Terapi Wicara dan Bahasa, Terapi Wicara

Maju Bersama Makmur Jaya
Perhotelan, Hospitality dan Pariwisata
Satwika Kayana Dewani
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner