Asisten Manajemen Operational Ritel

- Mampu memahami profil perusahaan,sejarah,visi,misi.nilai nilai,serta format dan jaringan toko - mampu memahami struktur organisasi toko serta peran asisten manager dalam mengkoordinasikan departemen dan menjalankan rencana kepala toko - mampu memahami hubungan kerja tokodengan kantor pusat dengan wilayah - mampu memahami alur bisnis toko fashion

- mampu memahami kebijakan perusahaan yang berlaku di toko( harga dan diskon,retur dan tukar barang pelanggan,keamanan ketenagakerjaan )beserta alasan di balik kebijakan tersebut - Mampu memahami SOP Transakasi kasir ( penjualan,metode pembayaran,tukar barang,retur,void )dan titik kontrol pencegahan kecurangan melalui pengamatan dan simulasi - Mampumemahami pedoman visual Merschandising fashion dan menilai kepatuhan display dengan ceklist - Mampu materi breaafing harian ( target,promo,fokus produk ) bersama mentor

- Mampu menurunkan target bulanan toko menjadi target mingguan dan harian per departemen - Mampu menyusun draft rencana penjualan mingguan berdasarkan target,data historis dan kalender promo - Mampu melakukan pemeriksaan kepatuhan promo dan visual merchadising di toko dengan ceklist - Mampu mengikuti evaluasi tengah program dan memperbarui rencana belajar bersama mentor

- Mampu memahami alur alokasi dan pengiriman barang dari gedung atau pusat distribusi ke toko - Mampu menganalisis data ketersediaan ukuran dan warna untik mengidentifikasi size break dan produk utama - Mampu menghitung dan menfsirkan sell - through,stock cover,dan umur stok perkategori - Mampu memahami kebijakan dan SOP transfer barang antar tokoserta retur barang ke pemasok - Mampu menganalisis hasil stok opname dan selish stok perdepartemen bersama mentor

- Mampu menyusun perhitungan kebutuhan tenaga kerja per departemen berdasarkan trafik jam operational dan target - Mampu menyusun dfar jadwal shift toko yang seimbang antara pola trafik,aturan kerja dan hari liburkaryawan untuk di tinjau mentor - Mampu memahami pengelolaan absensi,lembur dan cuti karyawan toko sesuai ketentuan perusahaan - Mampu menghitung persentase biaya SDMterhadap penjualan dan memahami cara pengendalian nya - Mampu menyusun draft rencana pelahihan karyawan fronline berdasarkan analisis kebutuhan pelatihan sederhana

- Mampu memamhami jenis audit operational toko( SOP,kas,stok,K3 )dan menyiapkan ceklist keiapan audit - Mampu memahami pengendalian kas dan transfer beresiko (void,refund,diskon manual ) dari sisi pengawasan sebatas pengamatan - Mampu menyiapkan bahan dan notulen rapat koordinasi antar departemenserta memantau tindak lanjut nya - Mampu menyusun portopolio pembelajaran dengan memperhatikan kerahasiaan data mempersiapkan diriuntuk uji kopetensi sesuai skema yang di tetapkan