Corporate Governance

Fokus: Pengenalan GCG dan tata kelola perusahaan Materi pembelajaran: - Pengenalan struktur organisasi dan fungsi Corporate Governance. - Konsep dasar dan prinsip GCG: transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran. - Pengenalan struktur tata kelola dan organ perusahaan. - Hubungan GCG, budaya perusahaan, manajemen risiko, dan kepatuhan. Praktik kerja: Mempelajari pedoman GCG, struktur kebijakan internal, dan alur tata kelola dokumen perusahaan. Output: Ringkasan prinsip GCG dan peta dokumen tata kelola perusahaan.

Fokus: Pengelolaan kebijakan dan prosedur perusahaan Materi pembelajaran: - Jenis dan hierarki dokumen internal: kebijakan, pedoman, SOP, dan instruksi kerja. - Siklus penyusunan, penelaahan, persetujuan, pengesahan, dan revisi dokumen. - Standar format, penomoran, dan pengendalian versi dokumen. - Pengelolaan daftar induk kebijakan dan prosedur (master list). Praktik kerja: Membantu inventarisasi kebijakan dan SOP, memeriksa kelengkapan metadata, serta memperbarui daftar induk dokumen. Output: Master list kebijakan dan SOP perusahaan.

Fokus: Standardisasi SOP dan pemetaan proses bisnis Materi pembelajaran: - Prinsip penyusunan SOP yang jelas, konsisten, dan mudah diterapkan. - Teknik pemetaan alur proses bisnis (business process mapping). - Identifikasi peran, tanggung jawab, titik kontrol, dan potensi tumpang tindih proses. - Pengenalan indikator evaluasi kualitas dan kelengkapan SOP. Praktik kerja: Membantu menelaah kelengkapan format SOP dan membuat pemetaan proses sederhana berdasarkan dokumen yang tersedia. Output: Checklist standardisasi SOP dan satu contoh peta proses bisnis.

Fokus: Kepatuhan terhadap ketentuan internal dan eksternal Materi pembelajaran: - Konsep dasar compliance dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. - Pengenalan identifikasi peraturan yang relevan dengan kegiatan usaha perusahaan. - Dasar penyusunan daftar kewajiban kepatuhan (compliance register). - Monitoring pemenuhan kewajiban dan dokumentasi bukti kepatuhan. Praktik kerja: Membantu memperbarui daftar kewajiban kepatuhan berdasarkan referensi yang telah diverifikasi oleh pembimbing dan mencatat status tindak lanjut. Output: Draf compliance register atau matriks monitoring kepatuhan.

Fokus: Monitoring penerapan tata kelola perusahaan Materi pembelajaran: - Pengenalan mekanisme evaluasi penerapan GCG. - Dokumentasi pelaksanaan kebijakan dan prosedur. - Identifikasi kesenjangan antara ketentuan dan dokumentasi pelaksanaan. - Dasar penyusunan rekomendasi perbaikan tata kelola. Praktik kerja: Membantu mengompilasi data penerapan GCG, memeriksa kelengkapan bukti pendukung, dan merekapitulasi tindak lanjut hasil evaluasi. Output: Checklist monitoring GCG dan rekapitulasi tindak lanjut.

Fokus: Proyek akhir dan perbaikan proses tata kelola Materi pembelajaran: - Identifikasi permasalahan administrasi atau standardisasi dokumen tata kelola. - Analisis sederhana terhadap kelengkapan dan konsistensi kebijakan atau SOP. - Penyusunan rekomendasi perbaikan proses. - Penyusunan laporan akhir dan presentasi hasil. Praktik kerja: Menyelesaikan mini project berdasarkan kebutuhan unit, seperti penyempurnaan master list SOP, pemetaan status dokumen, atau pengembangan checklist monitoring GCG. Output: Laporan proyek akhir dan rekomendasi perbaikan tata kelola.