Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Bama Berita Sarana Televisi
-Membantu mengelola dan mengarsipkan dokumen administrasi karyawan secara rapi dan sistematis.
- Melakukan input, pembaruan, dan pengecekan data karyawan.
- Membantu proses administrasi rekrutmen, termasuk pengelolaan data kandidat dan penjadwalan interview.
- Membantu proses onboarding karyawan baru dan menyiapkan dokumen yang diperlukan.
- Membantu administrasi absensi, cuti, dan kebutuhan data kepegawaian.
- Membantu menyiapkan laporan dan dokumen yang dibutuhkan oleh tim HR.
- Melakukan koordinasi dengan karyawan dan tim terkait kebutuhan administrasi HR.
- Menjaga kerahasiaan serta keamanan data dan dokumen karyawan.
- Melaksanakan tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan operasional Human Resources.
• Orientasi perusahaan, budaya kerja, dan struktur organisasi.• Mempelajari fungsi dan peran Human Resources dalam perusahaan.• Mempelajari SOP dan alur administrasi HR.• Membantu pengelolaan database karyawan dan pengarsipan dokumen kepegawaian.• Membantu proses administrasi dokumen karyawan.
• Melakukan pembaruan data karyawan secara berkala.• Mengelola dan mengarsipkan dokumen personalia seperti data karyawan dan dokumen pendukung lainnya.• Membantu penyusunan laporan administrasi HR.• Membantu monitoring kelengkapan dokumen karyawan.
• Membantu proses administrasi rekrutmen seperti screening administrasi kandidat, penjadwalan interview, dan pengelolaan data kandidat.• Membantu persiapan dokumen onboarding karyawan baru.• Mendukung proses komunikasi dengan kandidat dan user terkait kebutuhan rekrutmen.• Membantu dokumentasi proses rekrutmen.
• Membantu proses administrasi karyawan mulai dari onboarding hingga proses administrasi karyawan keluar.• Mendukung pelaksanaan kegiatan internal HR.• Membantu koordinasi kebutuhan administrasi karyawan dengan departemen terkait.
• Membantu pengelolaan database HR.• Mendukung penyusunan dokumentasi dan SOP HR.
• Menyusun laporan akhir kegiatan magang.• Melakukan evaluasi proses administrasi HR yang telah dipelajari.• Menyusun rangkuman pekerjaan dan kontribusi selama program magang.• Melakukan presentasi hasil magang kepada mentor/manajemen.• Menyusun portofolio kegiatan selama magang.
Jl. TB Simatupang No.20, RT.13/RW.5, Cilandak Tim., Ps. Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12560
Kota Adm. Jakarta Selatan
Sektor Perusahaan Penyiaran dan Pemrograman Televisi Oleh Swasta
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
PT. Permata Birama Sakti
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan, Manajemen Kuliner, Pendidikan Vokasional Seni Kuliner
Welspro Inspirasi Utama
Fisioterapi
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
