Human Resources Development Intern

Pengenalan fungsi Human Resources Development Struktur organisasi dan budaya perusahaan Employee lifecycle dan talent development Dasar administrasi pelatihan dan pengembangan SDM Etika kerja dan profesionalisme

Pengelolaan jadwal pelatihan Persiapan materi dan fasilitas training Pengelolaan data peserta pelatihan Dokumentasi dan pelaporan kegiatan pelatihan Monitoring kehadiran peserta training

Dasar penyusunan program pembelajaran Identifikasi kebutuhan pelatihan (training needs analysis) Pengembangan kompetensi karyawan Evaluasi efektivitas pelatihan Pengelolaan learning records

Pengenalan sistem penilaian kinerja Monitoring target pengembangan karyawan Pengelolaan data evaluasi kinerja Penyusunan laporan dan administrasi performance review Analisis kebutuhan pengembangan individu

Employee engagement program Internal communication Budaya perusahaan dan nilai organisasi Pelaksanaan kegiatan pengembangan organisasi Program penghargaan dan apresiasi karyawan

Analisis kebutuhan pengembangan SDM Penyusunan usulan program pengembangan Pengelolaan proyek sederhana terkait HRD Penyusunan laporan dan presentasi proyek akhir Evaluasi hasil pembelajaran