Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT Emados Kebab Indonesia
▪ Melaksanakan dan memfasilitasi pelatihan bagi kru dan leader outlet, seperti service restaurant, standar grooming, communication skills, dan leadership training.
▪ Menyiapkan kebutuhan kelas (materi, modul, perlengkapan, jadwal, dan daftar hadir) serta mendampingi peserta selama proses pelatihan.
▪ Mengelola data training: rekap kehadiran, nilai, dan riwayat pelatihan per karyawan, serta memperbarui database dan laporan training secara rapi dan akurat.
▪ Melaksanakan assessment peserta — pre-test dan post-test, penilaian praktik, serta evaluasi kompetensi — dan merekap hasilnya sebagai bahan tindak lanjut.
▪ Membantu Training Needs Analysis (TNA) dan evaluasi efektivitas pelatihan untuk menyusun rekomendasi program berikutnya bersama Field Training Manager.
Pengenalan profil PT Emados Kebab Indonesia, nilai budaya F.A.M.I.L.Y, struktur organisasi, dan tata tertib kerja. Pemahaman konsep dasar: menguasai materi standar service restaurant, grooming, & komunikasi; dan mengamati & mendampingi kelas training senior. Penanaman nilai: menjadi role model standar Emados (F.A.M.I.L.Y).
Pemahaman teori dan prosedur atas memahami metode TNA (Training Needs Analysis) dasar; dan memimpin sebagian kelas training dengan supervisi. Pembekalan sikap kerja: kemampuan mendengar & empati. Penerapan nilai budaya: semangat berbagi ilmu.
Pemahaman teori dan prosedur atas melakukan Training Needs Analysis untuk 1 area; dan membantu penyusunan modul & penilaian peserta. Pembekalan sikap kerja: fasilitasi kelas & manajemen dinamika grup. Penerapan nilai budaya: kolaborasi dengan Field Training Manager.
Pemahaman teori dan prosedur atas merancang & menyampaikan pelatihan (termasuk leadership) secara mandiri. Pembekalan sikap kerja: feedback konstruktif ke peserta. Penerapan nilai budaya: tanggung jawab atas kualitas pelatihan.
Pemahaman teori dan prosedur atas menganalisis kebutuhan training & merekomendasikan program. Pembekalan sikap kerja: kepemimpinan kelas & coaching. Penerapan nilai budaya: menjadi teladan pengembangan SDM.
Pemahaman lanjutan atas melakukan penilaian & evaluasi hasil pelatihan. Konsolidasi seluruh kompetensi program. Evaluasi akhir bersama mentor, presentasi hasil pembinaan, dan penilaian kompetensi akhir. Penerapan nilai: ownership atas hasil belajar peserta.
Praktik langsung dengan pendampingan: menguasai materi standar service restaurant, grooming, & komunikasi; dan mengamati & mendampingi kelas training senior. Membiasakan public speaking & kepercayaan diri dalam pelaksanaan tugas harian.
Penerapan langsung: memahami metode TNA (Training Needs Analysis) dasar; dan memimpin sebagian kelas training dengan supervisi. Mengembangkan kemampuan mendengar & empati dalam praktik nyata.
Penerapan langsung: melakukan Training Needs Analysis untuk 1 area; dan membantu penyusunan modul & penilaian peserta. Mengembangkan fasilitasi kelas & manajemen dinamika grup dalam praktik nyata.
Pelaksanaan dengan supervisi minimal: merancang & menyampaikan pelatihan (termasuk leadership) secara mandiri. Penguatan feedback konstruktif ke peserta dan tanggung jawab tanggung jawab atas kualitas pelatihan.
Penerapan langsung: menganalisis kebutuhan training & merekomendasikan program. Mengembangkan kepemimpinan kelas & coaching dalam praktik nyata.
Pelaksanaan mandiri penuh sebagai proyek akhir: melakukan penilaian & evaluasi hasil pelatihan. Menunjukkan desain program pembelajaran dan menjadi teladan ownership atas hasil belajar peserta.
Building, RPX Center, Jl. Ciputat Raya No.99, RT.5/RW.8, Pd. Pinang, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12310
Kota Adm. Jakarta Selatan
Emado’s adalah brand F&B bercita rasa otentik Timur Tengah yang kini hadir di 100 outlet di seluruh Indonesia. Kami menargetkan 250 outlet serta ekspansi ke Asia–Australia, didukung inovasi lini retail Patch Me dan Kitchen Hub untuk gaya hidup modern.
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
PT. Permata Birama Sakti
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan, Manajemen Kuliner, Pendidikan Vokasional Seni Kuliner
Welspro Inspirasi Utama
Fisioterapi
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
