Legal & Compliance Intern

Minggu 1: Orientasi perusahaan, pengenalan struktur organisasi Departemen Legal & Compliance, serta pemahaman alur kerja dan budaya kerja.

Minggu 1: Mampu mempelajari standar operasional prosedur (SOP) pembuatan kontrak, klausula-klausula esensial (pasal krusial, hak dan kewajiban, jangka waktu, pemutusan kontrak). Minggu 2: Mampu menyusun draft perjanjian sederhana (seperti Non-Disclosure Agreement atau perjanjian kerja sama standar) dengan supervisi mentor. Minggu 3: Mampu mereview perjanjian bisnis berisiko rendah dan mencatat poin-poin revisi yang sering muncul. Minggu 4: Mampu melakukan simulasi negosiasi atau perbaikan klausa berdasarkan temuan review pada minggu sebelumnya.

Minggu 1: Mampu mempelajari daftar perizinan yang wajib dimiliki oleh perusahaan serta instansi-instansi pemerintah yang terkait. Minggu 2: Mampu mengumpulkan, memverifikasi, dan menyiapkan dokumen-dokumen persyaratan yang dibutuhkan untuk perpanjangan atau pengurusan perizinan baru. Minggu 3: Mampu mempelajari regulasi dasar kepatuhan perusahaan (corporate compliance) dan standar operasional internal. Minggu 4: mampu membantu menyiapkan materi, daftar hadir, dan sarana pendukung untuk pelaksanaan pelatihan kepatuhan (compliance training) bagi karyawan.

Minggu 1: Mampu mempelajari teknik komunikasi profesional untuk koordinasi lintas departemen (internal) maupun dengan instansi/pihak luar (eksternal). Minggu 2: Mampu terlibat langsung dalam proses korespondensi dan penjadwalan pertemuan atau konsultasi dengan pihak eksternal (notaris, konsultan, atau instansi terkait). Minggu 3: Pengenalan manajemen proyek di Departemen Legal & Compliance (pemetaan target, linimasa, dan pembagian tugas). Minggu 4: Mampu mendukung jalannya proyek aktif di departemen, seperti pembaruan basis data kontrak atau audit dokumen rutin.

Minggu 1–2: mampu menangani pembuatan draf dan review dokumen perjanjian rutin secara mandiri namun tetap melalui tahap final check dari mentor. Minggu 3: Mampu mengelola administrasi perizinan atau kepatuhan secara lebih mandiri dari tahap awal hingga pengumpulan berkas akhir. Minggu 4: Mampu mengambil peran aktif dalam eksekusi proyek departemen yang sedang berjalan, termasuk pencatatan progres dan pelaporan berkala.

Minggu 1: Mampu meninjau kembali seluruh pekerjaan administratif, dokumen, dan proyek yang telah ditangani selama 5 bulan terakhir. Minggu 2: Mampu menyelesaikan tugas-tugas akhir atau proyek transisi yang diberikan oleh pembimbing magang. Minggu 3: Mampu menyusun laporan pemagangan komprehensif yang merangkum seluruh pencapaian, pengalaman, dan pemahaman teknis yang diperoleh. Minggu 4: Mampu melakukan presentasi hasil magang kepada mentor/manajemen departemen dan sesi evaluasi akhir (exit interview).

Minggu 2: Mampu mempelajari sistem penyimpanan dokumen (filling system) fisik dan digital yang berlaku di perusahaan. Minggu 3: Mampu terjun langsung mengelola, mengindeks, dan merapikan arsip dokumen perjanjian lama maupun dokumen hukum pendukung lainnya. Minggu 4: Evaluasi awal pengelolaan administrasi dokumen dan pengenalan dasar-dasar penyusunan surat atau dokumen hukum ringan.