Store Merchandise Designer

Pembelajaran berfokus pada pengenalan profil perusahaan yang mencakup sejarah, struktur organisasi, dan proses bisnis yang dilakukan. Selanjutnya, peserta akan diarahkan ke Unit masing-masing untuk mendapatkan pendalaman mengenai deskripsi pekerjaan dan cakupan tugas serta wewenang yang dimiliki.

Peserta akan diajarkan dalam menyusun design layout penempatan produk di toko berdasarkan kategori, warna, tema, dan arahan promosi, serta menyesuaikan dengan karakteristik toko. Peserta akan berkoordinasi dengan tim marketing dan merchandising dalam menyusun tema promosi, memilih produk unggulan, merancang alur penempatan produk, serta menyesuaikan dengan layout toko yang strategis dan menarik.

Peserta akan diajarkan untuk mendesain tampilan window display toko dengan tema tertentu yang mendukung campaign promosi brand dan menarik perhatian konsumen. Peserta belajar membuat tema window display yang artistik dan efisien, menyusun anggaran, membuat desain 3D, serta mengembangkan konsep berdasarkan hasil evaluasi instalasi sebelumnya.

Peserta akan diajarkan dan praktik langsung menyusun konsep visual event (indoor/outdoor) termasuk dekorasi, penempatan display, dan elemen brand untuk kegiatan promosi. Peserta akan mengembangkan kemampuan membuat konsep event visual, menyusun layout event, mendesain visual display, serta merancang area campaign yang efisien, menarik, dan sesuai identitas brand.

Peserta akan dibimbing untuk melakukan pengecekan display di toko secara berkala agar sesuai dengan planogram, arahan visual, dan standar brand. Peserta dilatih mengontrol display di toko, melakukan evaluasi berdasarkan planogram, dokumentasi hasil observasi melalui kunjungan langsung atau video call, serta menyusun laporan temuan untuk tindak lanjut.

Peserta diminta untuk mempelajari data desain yang dimiliki, menganalisa dampak desain visual merchandise terhadap kehadiran/pembelian di store, dan review keberjalanan magang serta rencana improvement untuk di presentasikan pada mentor.

Memberikan pembelajaran dan praktek langsung yang menunjukkan sikap kerja yang baik dan profesional melalui kedisiplinan, tanggung jawab, kejujuran, dan komunikatif kepada rekan kerja. Menjalani praktek langung bekerja sama secara efektif dalam tim dan mengikuti instruksi atasan untuk mencapai target bersama. Memelihara lingkungan kerja kondusif dengan inisiatif dan sikap proaktif dalam menyelesaikan tugas sehari-hari. Sikap ini mendukung kolaborasi antar tim dan menciptakan budaya kerja positif di perusahaan.