Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Moniska Family
Bertanggung jawab atas eksekusi dan estetika visual brand di media sosial secara menyeluruh. Posisi ini menangani produksi video (pengambilan gambar & editing), fotografi (pemotretan & retouching), serta desain grafis (pembuatan carousel, feeds, dan thumbnail). Berkolaborasi erat dengan tim social media untuk menerjemahkan skrip menjadi konten visual yang dinamis, menarik, dan konsisten.
Fokus Utama: Pemahaman brand voice, pengenalan target audiens, penyetaraan workflow, dan setup fondasi kerja. 1. Memahami brand visual identity (pilihan warna/palette, font, moodboard foto, dan gaya editing video). 2. Menyiapkan template desain (Carousel, Story, Thumbnail) dan preset warna foto/video (LUTs/Filter). 3. Memahami visual style, palet warna, rasio, dan standar estetika video perusahaan. 4. Inventarisasi/penyesuaian alat produksi (smartphone, mic, lighting, gimbal). 5. Menemukan rhythm pengambilan gambar bersama Social Media Intern (camera angle, pencahayaan dasar). 6. Eksperimen editing workflow (template transisi, font subtitle, preset audio) agar timeline editing lebih efisien ke depannya.
Fokus Utama: Membangun ritme produksi harian/mingguan dan mencoba berbagai format konten. 1. Mengeksekusi jadwal take video secara efisien (batch shooting / pengelompokan jadwal syuting). 2. Memperdalam teknik pacing editing, pemilihan backsound/trending audio, dan efek visual yang responsif terhadap tren. 3. Mengeksplorasi variasi thumbnail dan hook visual (3 detik pertama) untuk meningkatkan retention rate.
Fokus Utama: Peningkatan kualitas visual/skrip dan optimasi berdasarkan data statistik bulan sebelumnya. 1. Meningkatkan kualitas teknik sinematografi (pengaturan lighting yang lebih baik, variasi framing, dan kejelasan audio). 2. Menerapkan teknik color grading sederhana dan efek suara (sound design) untuk memberikan kesan lebih profesional. 3. Bekerja sama dengan Social Media Intern untuk menciptakan visual hook yang lebih kreatif di awal video.
Fokus Utama: Menjalankan kampanye khusus (misal: peluncuran produk, event besar, atau seasonal campaign). 1. Memproduksi hero content atau video promosi utama untuk kampanye dengan standar visual yang lebih tinggi. 2. Mengelola footage dalam jumlah besar dan membuat dokumentasi acara/kegiatan (event coverage) jika ada. 3. Mengombinasikan rekaman utama dengan efek grafik/teks animasi (motion graphic dasar).
Fokus Utama: Kemandirian penuh dalam eksekusi dan eksperimen fitur/tren baru. 1. Menciptakan library assets (kumpulan b-roll, audio terlisensi, preset efek, dan stiker) untuk mempercepat proses pembuatan konten. 2. Bereksperimen dengan teknik editing yang sedang populer di tingkat global/nasional. 3. Mengoptimalkan format video agar dapat didistribusikan lintas platform secara efektif (cross-platform repurposing).
Fokus Utama: Penyusunan dokumentasi kerja, rekapitulasi portofolio, dan serah terima pekerjaan. 1. Merapikan dan mengorganisir seluruh file mentah (raw footage), project file, dan aset desain di penyimpan awan (Google Drive/Cloud). 2. Menyusun laporan akhir magang yang mencakup statistik pertumbuhan media sosial selama 6 bulan, proyek terbaik, dan showreel (video kompilasi karya). 3. Mempresentasikan hasil kerja dan rekomendasi pengembangan media sosial kepada supervisor/manajemen.
99MX+5W7, Jl. Amalia, Kloposawit, Girikerto, Kec. Turi, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55551
Kab. Sleman
Moniska Family berdiri sejak tahun 1999 di Kemirikebo, Girikerto, Turi Sleman. Kami merupakan salah satu pelopor yang ikut mengembangkan Industri Pengolahan Susu Kambing Bubuk di Sentra Industri Susu Kambing Turi Sleman. Kami ingin membangun superteam. Tim yang hebat, berinisiatif, berwawasan luas, aktif dan kreatif, serta dapat bekerjasama dengan tim. Oleh karena itu, culture yang diterapkan adalah sebagai berikut. 1. Apresiasi atas kinerja yang dilakukan tim 2. Responsif atas pertanyaan maupun laporan kerja yang diberikan tim 3. Menyusun strategi ke depan sehingga penerapannya berjalan dengan lebih matang 4. Membuka diri untuk berdiskusi dengan tim, guna mendengar pendapat mereka yang Kami anggap sama pentingnya 5. Memberikan kepercayaan penuh kepada tim
Maju Bersama Makmur Jaya
Perhotelan, Hospitality dan Pariwisata
Pakuwon Permai
Perhotelan, Manajemen Kuliner
Pakuwon Permai
Perhotelan, Manajemen Kuliner
Mustika Princess Hotel
Tata Boga, Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Maju Bersama Makmur Jaya
Perhotelan, Manajemen Perhotelan
Mitra Paramedika
Teknologi Radiologi Pencitraan, Radiologi, Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi, Teknik Radiologi
